ΕΥΚΟΛΟΤΕΡΗ Η ΕΚΔΟΣΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΕΝΗΜΕΡΟΤΗΤΑΣ ΓΙΑ ΜΕΤΑΒΙΒΑΣΕΙΣ ΑΚΙΝΗΤΩΝ !!!

 

Πιο εύκολη και πιο γρήγορη γίνεται η έκδοση ασφαλιστικής ενημερότητας για μεταβιβάσεις ακινήτων, σε περίπτωση ύπαρξης οφειλών στον ΕΦΚΑ, με ρύθμιση που περιλαμβάνεται σε τροπολογία που κατέθεσε το Yπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων στο νομοσχέδιο του Yπουργείου Εσωτερικών «Σύστημα στοχοθεσίας, αξιολόγησης και ανταμοιβής, για την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας της δημόσιας διοίκησης και άλλες διατάξεις για το ανθρώπινο δυναμικό του δημοσίου τομέα».

Συγκεκριμένα, με την προτεινόμενη ρύθμιση, για την έκδοση αποδεικτικού ασφαλιστικής ενημερότητας και της βεβαίωσης οφειλής, που επέχει θέση ασφαλιστικής ενημερότητας, ειδικά για τον σκοπό της μεταβίβασης ακινήτων, θα λαμβάνονται υπόψη μόνο οι βεβαιωμένες από το ΚΕΑΟ οφειλές.

ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΕΕΑ ΣΤΟΝ ΥΠΟΥΡΓΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΚΑΛΥΨΗ ΤΩΝ ΜΗ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΓΙΑ ΑΣΘΕΝΕΙΑ-ΑΔΥΝΑΜΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ !!!

 

Με επιστολή του προς τον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων κ. Κωστή Χατζηδάκη ο Πρόεδρος του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών κ. Γιάννης Χατζηθεοδοσίου ζητεί την αλλαγή του νομοθετικού πλαισίου και την εξομοίωση της αντιμετώπισης των Μισθωτών με τους Μη Μισθωτούς, στις περιπτώσεις όπου κρίνονται ανίκανοι για εργασία, είτε για μικρό χρονικό διάστημα, είτε για μεγαλύτερο. Ανεξάρτητα αν η αιτία της αδυναμίας εργασίας είναι ασθένεια ή ατύχημα.


Ακολουθεί η επιστολή:


Αξιότιμε κ. Υπουργέ,

Το ασφαλιστικό μας σύστημα διακρίνει δυσμενώς τους Μη Μισθωτούς όταν αυτοί βρεθούν σε δυσμενή θέση να μην μπορούν να εργαστούν λόγω ασθένειας ή ατυχήματος. Σε αντίθεση με το πλαίσιο στήριξης των μισθωτών, οι Μη μισθωτοί βρίσκονται ακάλυπτοι με πολύ άσχημες συνέπειες για αυτούς και τις οικογένειές τους. Οι Μισθωτοί λαμβάνουν την αμοιβή της εργασίας τους όταν ασθενήσουν

Η πρότασή μας είναι η αλλαγή του νομοθετικού πλαισίου και η εξομοίωση της αντιμετώπισης των Μισθωτών με τους Μη Μισθωτούς, στις περιπτώσεις όπου κρίνονται ανίκανοι για εργασία, είτε για μικρό χρονικό διάστημα, είτε για μεγαλύτερο. Ανεξάρτητα αν η αιτία της αδυναμίας εργασίας είναι ασθένεια ή ατύχημα.

Αναγνωρίζουμε ότι η φύση της εργασίας ενός Μη Μισθωτού είναι εν μέρει διαφορετική από αυτή του Μισθωτού. Όμως ο μεγάλος αριθμός Μη Μισθωτών – Ελεύθερων Επαγγελματιών στην Ελλάδα, με μέσο εισόδημα πλησίον ή μικρότερο του μέσου εισοδήματος ενός Μισθωτού, αποδεικνύει ότι σε γενικές γραμμές τα χαρακτηριστικά εργασίας τους είναι παρόμοια.

Σε κάθε περίπτωση αυτό που προτείνουμε είναι η δημιουργία ενός καθεστώτος ασφάλειας για τους Μη Μισθωτούς, για τους Μη Μισθωτούς που σήμερα τρέμουν στην ιδέα να αρρωστήσουν καθώς αυτός οδηγεί σε αδυναμία εργασίας και αδυναμία απόκτησης εισοδήματος.

ΤΙ ΙΣΧΥΕΙ ΣΗΜΕΡΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΜΗ ΜΙΣΘΩΤΟΥΣ

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΧΙΛΙΑΔΕΣ ΑΝΕΡΓΟΙ-ΜΑΪΜΟΥ ΜΕ ΥΨΗΛΑ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΑ !!!

 

Τη διαγραφή από τη λίστα των εγγεγραμμένων στον ΟΑΕΔ ανέργων εφόσον έχουν υψηλά εισοδήματα και μεγάλη περιουσία, ή μετά από συνεχείς αρνήσεις για επανένταξη στην αγορά εργασίας, εξετάζουν στο υπουργείο Εργασίας, μετά τη διαπίστωση ότι υπάρχουν χιλιάδες άνεργοι-μαϊμού.

Άνεργοι που ανανέωναν τις κάρτες ανεργίας ανά 3 μήνες και είτε είχαν εισοδήματα άνω των 100.000 ή ακόμη και των 200.000 ευρώ με βάση τις φορολογικές τους δηλώσεις, είτε παρέμεναν για πάνω από 5 ή και 10 χρόνια στη λίστα των μακροχρόνια ανέργων, χωρίς να δέχονται κάποια από τις προτάσεις των εργασιακών συμβούλων του ΟΑΕΔ για κάποια θέση εργασίας.

Έτσι, κάποια από τα σενάρια που εξετάζουν στο υπουργείο Εργασίας είναι η εισαγωγή εισοδηματικών αλλά και περιουσιακών κριτηρίων, για την παραμονή στη λίστα εγγεγραμμένων ανέργων του ΟΑΕΔ και κατά συνέπεια για την κάλυψη των ανέργων με μια σειρά από κοινωνικές παροχές, είτε αυτές αφορούν τη δωρεάν μετακίνηση με τα μέσα μαζικής μεταφοράς, την πρόσβαση σε μειωμένο τιμολόγιο ρεύματος, είτε τη συμμετοχή σε προγράμματα κατάρτισης και απασχόλησης.

ΠΟΔΑΡΙΚΟ ΣΤΟ 2022 ΜΕ...ΠΕΡΙΚΟΠΕΣ ΣΤΙΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΧΗΡΕΙΑΣ !!!

 

Δυσάρεστες εκπλήξεις, με περικοπές -άμεσες αλλά και έμμεσες- στις συντάξεις, έκρυβε τελικά η εγκύκλιος του υπουργείου Εργασίας και του Πάνου Τσακλόγλου που εκδόθηκε παραμονή Πρωτοχρονιάς και ισχύει από την υπογραφή της και εφεξής.

Πρόκειται για εγκύκλιο που έρχεται να ερμηνεύσει διατάξεις του νόμου Κατρούγκαλου που ψηφίστηκε τον Μάιο του 2016 και ορίζει ότι από την έναρξη του νέου έτους και εφεξής, κάθε συνταξιούχος θα λαμβάνει μία εθνική σύνταξη, όχι μόνο στη σώρευση συντάξεων εξ ιδίου δικαιώματος αλλά και εφόσον ο δικαιούχος λαμβάνει και σύνταξη χηρείας. Αυτό στην πράξη σημαίνει ότι ο συνταξιούχος που λαμβάνει και σύνταξη χηρείας, κατά την πρώτη τριετία θα εισπράττει το 70% μόνο της ανταποδοτικής σύνταξης, εφόσον από τη δική του σύνταξη, λαμβάνει εθνική σύνταξη.

Αντίστοιχα και μετά το πέρας της τριετίας, η σύνταξη χηρείας του θα υπολογίζεται στο 35%, μόνο όμως του ανταποδοτικού σκέλους. Στην πράξη, και σε κάθε περίπτωση, ο δικαιούχος δύο ή και περισσότερων συντάξεων, ακόμη κι αν κάποιες από αυτές είναι χηρείας, το ποσό της εθνικής σύνταξης δεν μπορεί πλέον να ξεπερνά τα 384 ευρώ. Το ποσό αυτό που αντιστοιχεί σε μία πλήρη εθνική σύνταξη θα προέρχεται είτε από ένα δικαίωμα είτε από το άθροισμα διαφορετικών δικαιωμάτων.

ΕΚΔΟΣΗ ΣΥΝΤΑΞΗΣ ΣΕ ΕΝΑ 24ΩΡΟ ΥΠΟΣΧΕΤΑΙ ΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟ 2022 !!!

 

Μέχρι τον Ιούνιο του 2022 θα ξεκινήσει η απονομή της σύνταξης μέσω του μοντέλου εμβολιασμού. Ειδικότερα, οι πολίτες θα κάνουν αίτηση και μέσα σε 24 ώρες το σύστημα θα τους ενημερώνει πότε θα καταβληθεί η σύνταξή τους, με βάση το νέο σχέδιο που θα εφαρμοστεί σε συνεργασία των υπουργείων Εργασίας και Ψηφιακής Διακυβέρνησης και στηρίζεται στο μοντέλο του εμβολιασμού. Η διαδικασία θα ξεκινήσει αρχικώς με την ενοποίηση των πληροφοριακών συστημάτων όλων των Ταμείων. Εκτιμάται ότι αυτό θα γίνει μέχρι το τέλος του έτους ώστε να ξεκινήσει η διαδικασία των αιτήσεων των ασφαλισμένων τον νέο χρόνο.

Ο ασφαλισμένος θα κάνει την αίτηση συνταξιοδότησης και μέσα σε 24 ώρες το σύστημα θα του κανονίζει ραντεβού για το πότε θα λάβει τη σύνταξή του. Για παράδειγμα, ασφαλισμένος κάνει αίτηση για απονομή σύνταξης συμπληρώνοντας μία αίτηση χωρίς δικαιολογητικά. Στη συνέχεια, μέσα στις επόμενες 24 ώρες, το σύστημα ενημερώνει τον ασφαλισμένο ότι σε έναν μήνα ή δύο το πολύ θα του καταβληθεί η σύνταξη. Ετσι η απονομή της σύνταξης θα γίνεται με βάση το μοντέλο του εμβολιασμού, δηλαδή με προγραμματισμένο ραντεβού.

Κεντρική επιδίωξη

Στόχος είναι έως το τέλος του πρώτου εξαμήνου του επόμενου έτους η συντριπτική πλειονότητα των νέων συντάξεων να εκδίδεται αμέσως, ενώ για τις υπόλοιπες συντάξεις που εκκρεμούν, η κεντρική επιδίωξη είναι σταδιακά, εφόσον ψηφιοποιούνται ανά κατηγορία, να εκδίδονται μέσα σε τρεις μήνες. Για την εφαρμογή του νέου μοντέλου θα συνεργαστούν το αρμόδιο υπουργείο Εργασίας και το υπουργείο Ψηφιακής Διακυβέρνησης, όπως έγινε και με τον εμβολιασμό, όπου στη θέση του πρώτου ήταν το υπουργείο Υγείας.

Υπενθυμίζεται ότι σήμερα, σύμφωνα με στοιχεία του υπουργείου Εργασίας, οι εκκρεμείς αιτήσεις για τη χορήγηση κύριας σύνταξης ανέρχονταν (Σεπτέμβριος 2021) σε 122.299, χωρίς να συμπεριλαμβάνονται σε αυτές οι περιπτώσεις διεθνών συντάξεων (δηλαδή όσων συνταξιοδοτήθηκαν από εργασία τους στο εξωτερικό), καθώς και οι περιπτώσεις που εκκρεμούν λόγω δικαστικής διαμάχης. Εξ αυτών, οι ληξιπρόθεσμες, που η αίτηση έχει υποβληθεί πάνω από 3 μήνες, δεν ξεπερνούν τις 95.000.

ΚΟΡΩΝΟ-ΑΠΑΤΕΩΝΕΣ: ΣΤΑ ΧΕΡΙΑ ΤΟΥ ΥΠ.ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΛΙΣΤΑ ΜΕ 100 ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΠΟΥ ΖΗΤΟΥΣΑΝ ΕΠΙΔΟΤΗΣΗ ΜΕ ΨΕΥΤΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ !!!

Λίστα με 100 επιχειρήσεις οι οποίες στην πλειοψηφία τους δραστηριοποιούνται στην παροχή υπηρεσιών οι οποίες δήλωσαν ψεύτικα και πλασματικά στοιχεία στην ΕΡΓΑΝΗ προκειμένου να αποσπάσουν μεγάλα χρηματικά ποσά ως ενίσχυση από την πανδημία του Κορωνοϊού, έχει στα χέρια του ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης.

Η συγκεκριμένη λίστα προέκυψε από διασταυρώσεις που έγιναν μεταξύ της ΕΡΓΑΝΗΣ, του Taxis και του e- ΕΦΚΑ, προκειμένου να διαπιστωθεί το ύψος των μισθών που κατέβαλλαν στους εργαζόμενους, καθώς έδειχναν ότι ζητούσαν στην πλατφόρμα υπέρογκα ποσά για ανύπαρκτους μισθούς.

Οι συγκεκριμένες εταιρίες «που πιάστηκαν στα πράσα» και δεν επιδοτήθηκαν από το μηχανισμό, σύμφωνα με ασφαλείς πληροφορίες του ΒΝ, θα μπουν στο μικροσκόπιο του ΣΔΟΕ προκειμένου να ελεγχθούν και για άλλες φορολογικές απάτες.

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΕΘΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΠΡΟΣ ΔΣ ΓΙΑ ΤΟ ΣΚΑΝΔΑΛΟ ΛΕΠΕΤΕ: ΠΟΥ ΠΗΓΑΝ ΤΑ ΛΕΦΤΑ ΜΑΣ ;;;

ΕΝΑ ΔΙΑΡΚΕΣ ΣΚΑΝΔΑΛΟ ΤΟΣΟ ΕΙΣ ΒΑΡΟΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ-ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΤΗΣ ΕΘΝΙΚΗΣ, ΟΣΟ ΚΑΙ ΕΙΣ ΒΑΡΟΣ ΤΩΝ ΕΛΛΗΝΩΝ ΦΟΡΟΛΟΓΟΥΜΕΝΩΝ
Εξώδικο φωτιά των ΣΥΤΑΤΕ και ΣΕΠΕΤΕ !!!

Εξώδικη δήλωση προς τη διοίκηση της Εθνικής Τράπεζας, αναφορικά με το ζήτημα του ΛΕΠΕΤΕ, απέστειλε ο Σύλλογος Επιστημονικού Προσωπικού της ΕΤΕ.

Όπως διευκρινίζει σε ανακοίνωσή του ο Σύλλογος, παρά το γεγονός ότι τα μέλη του έχουν καταβάλλει αυξημένες εισφορές στο ΛΕΠΕΤΕ, η επικούρηση για αυτά θα είναι μειωμένη κατά 66%.

Παράλληλα καταγγέλει ότι κανείς μέχρι σήμερα δεν έχει ασχοληθεί σοβαρά με το συγκεκριμένο θέμα και το επιστημονικό προσωπικό της ΕΤΕ.

Στην ανακοίνωσή του ο Σύλλογος αναφέρει χαρακτηριστικά ότι «Ο Σύλλογος Επιστημονικού Προσωπικού παρακολουθεί από πολύ κοντά τις εξελίξεις στο θέμα του ΛΕΠΕΤΕ, ιδιαίτερα μετά την ψήφιση του νόμου Βρούτση 4680/2020 και παρεμβαίνει αναλόγως.

Επισημαίνεται ότι και οι εν ενεργεία συνάδελφοι, οι προσληφθέντες στην Τράπεζα μέχρι 31.12.2004, έχουμε καταβάλλει στο ΛΕΠΕΤΕ, όλα τα προηγούμενα χρόνια, πολύ αυξημένες εισφορές της τάξεως του 12,5% επί του συνόλου των μικτών αποδοχών μας. Αντίθετα η προσδοκώμενη επικούρηση, σύμφωνα με το νόμο Βρούτση 4680/2020, θα είναι πολύ μειωμένη για τους μελλοντικούς συνταξιούχους, σε ποσοστό έως 66%, σε σχέση με τα προβλεπόμενα στον Κανονισμό Επικούρησης.

Επειδή, μέχρι στιγμής, στο χώρο της Τράπεζάς μας, δεν έχει ασχοληθεί κανείς σοβαρά με τις καταβαλλόμενες εισφορές στο ΛΕΠΕΤΕ των εν ενεργεία συναδέλφων, τις γενικότερες δυσμενείς εξελίξεις στο θέμα της παροχής επικούρησης, αλλά και λόγω της αβεβαιότητας που επικρατεί στους συναδέλφους για το σοβαρό αυτό θέμα, σε συνεργασία με τον ΣΥΤΑΤΕ, στείλαμε στη Διοίκηση και στην Κυβέρνηση την παρακάτω εξώδικη δήλωση:

ΕΝΩΠΙΟΝ ΠΑΝΤΟΣ ΑΡΜΟΔΙΟΥ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟΥ ΚΑΙ ΑΡΧΗΣ
ΕΞΩΔΙΚΗ ΔΗΛΩΣΗ, ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑ ΚΑΙ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ

ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ ΖΗΤΟΥΝ "ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ" ΤΗΣ ΚΑΛΟΚΑΙΡΙΝΗΣ ΑΔΕΙΑΣ !!!

Σχέδιο κατάργησης των φετινών καλοκαιρινών διακοπών των εργαζομένων, επεξεργάζεται το υπουργείο Εργασίας, σε συνεργασία με τους εργοδοτικούς φορείς.
Πρόκειται για βόμβα εν αιθρία για εκατομμύρια εργαζόμενους και τις οικογένειές τους, οι οποίοι φαίνεται πως θα αρκεστούν για φέτος, στις υποχρεωτικές «διακοπές» που κάνουν λόγω καραντίνας.

Σύμφωνα με πληροφορίες, εργοδοτικοί φορείς έχουν ζητήσει από τον υπουργό Εργασίας, Γιάννη Βρούτση, να επαναρρυθμίσει το θέμα της θερινής άδειας για φέτος, αφού λόγω του κορονοϊού και της υποχρεωτικής αναστολής των εργασιακών συμβάσεων, «δεν περισσεύει χρόνος για διακοπές».

Το αίτημα των εργοδοτών το μελετά το υπουργείο Εργασίας και σύντομα θα προβεί στις σχετικές νομοθετικές πρωτοβουλίες.

ΜΑΣ ΚΑΝΟΥΝ ΚΑΙ ΠΛΑΚΙΤΣΑ !!! «ΜΕ ΤΑ ΜΝΗΜΟΝΙΑ ΒΕΛΤΙΩΘΗΚΕ ΤΟ ΒΙΟΤΙΚΟ ΕΠΙΠΕΔΟ ΤΩΝ ΕΛΛΗΝΩΝ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ» !!!

ΑΥΤΟ ΜΑΣ ΛΕΕΙ ΟΥΤΕ ΛΙΓΟ ΟΥΤΕ ΠΟΛΥ ΜΕΛΕΤΗ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ...
Και μας το λέει υπολογίζοντας τεκμαρτά και όχι πραγματικά εισοδήματα !!!

Στο συμπέρασμα ότι οι Έλληνες συνταξιούχοι έχουν καλύτερο μέσο επίπεδο διαβίωσης από τον μέσο όρο του βιοτικού επιπέδου της χώρας, καταλήγει μελέτη που κατέθεσε στη Βουλή ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης, η οποία, μαζί με την αναλογιστική μελέτη, πλαισιώνει το νέο ασφαλιστικό νομοσχέδιο.

Πρόκειται για τη «Μελέτη Επάρκειας Συντάξεων», η οποία διαπιστώνει, ενώ το βιοτικό επίπεδο των συνταξιούχων παλαιότερα, προ της κρίσης ήταν χαμηλότερο του μέσου εθνικού όρου, σήμερα είναι υψηλότερο.

Μάλιστα, συμπληρώνει ότι αν συνυπολογιστούν και τα τεκμαρτά εισοδήματα (ακίνητα κ.λπ.), η θέση των συνταξιούχων, ίσως είναι καλύτερη.

Αιτία, είναι, όπως σημειώνεται στη μελέτη, οι περικοπές των μισθών και των ημερομισθίων στη διάρκεια των μνημονίων, οι οποίες ήταν μεγαλύτερες, σε σχέση με τις περικοπές των συντάξιμων αποδοχών.

ΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΤΩΝ ΤΡΑΠΕΖΩΝ !!!

ΣΤΗΝ ΛΥΣΗ ΠΟΥ ΕΠΙΘΥΜΟΥΣΕ Η ΤΡΑΠΕΖΑ ΠΕΙΡΑΙΩΣ ΩΘΗΣΕ ΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ,ΜΕΣΩ ΤΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΩΣ, ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΤΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΤΩΝ ΚΟΚΚΙΝΩΝ ΔΑΝΕΙΩΝ ΤΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΠΟΥ ΑΡΝΗΘΗΚΑΝ ΝΑ ΓΙΝΟΥΝ ΧΑΡΙΣΜΑ ΣΤΗΝ INTRUM
Ποια ήταν η λύση ;;; Να χάσουν την δουλειά τους...

Άλλοι 100 περίπου τραπεζοϋπάλληλοι - πέραν των 24 που απολύθηκαν - πήραν τον δρόμο της εξόδου από την Πειραιώς, με την παρέμβαση της πολιτικής ηγεσίας του Υπουργείου Εργασίας να αποδεικνύεται καταλυτική υπέρ των στόχων της τράπεζας και όχι θετική για τους εργαζόμενους.

Όπως είχε γράψει προ ημερών το «Σin», από τις διαβουλεύσεις προέκυπτε ότι η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Εργασίας, που εκπροσωπούσε η γενική γραμματέας Άννα Στρατινάκη, επιχειρούσε να ωθήσει τους 151 τραπεζοϋπαλλήλους του πρώην RBU (121 που ήταν στο «ψυγείο» από τον Σεπτέμβριο και 30 δανειζόμενους, που επέστρεψαν από την Intrum) προς την εθελούσια έξοδο.

Οι πιέσεις εντάθηκαν το τελευταίο διάστημα, με την Α. Στρατινάκη να θέτει στους εργαζόμενους επιτακτικά το δίλημμα: ή παίρνετε την εθελούσια ή δέχεστε την μετακίνηση σε θέσεις εκτός Αττικής. Σημειώνεται ότι πρόκειται για 35 θέσεις κυρίως σε νησιά, με πιό κοντινή στην Αθήνα να είναι μία στο κατάστημα της Καρύστου! Την ίδια ώρα η τράπεζα ενέτεινε τις απειλές των απολύσεων.

ΣΤΟΝ ΠΑΓΟ Η ΕΠΙΒΟΛΗ ΕΛΑΧΙΣΤΩΝ ΕΙΣΦΟΡΩΝ ΣΕ ΟΛΑ ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΩΝ ΙΚΕ !!!

Όπισθεν ολοταχώς κάνει, όπως όλα δείχνουν, η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων σε ότι αφορά την αρχική της πρόθεση να επιβάλει ασφαλιστικές εισφορές σε όλους τους εταίρους και όχι μόνο στον διαχειριστή των Ιδιωτικών Κεφαλαιουχικών Εταιριών (ΙΚΕ), όπως είχε αποκαλύψει το «mononews». 

Σύμφωνα με αποκλειστικές πληροφορίες, η δημοσίευση της είδησης προκάλεσε έντονες αντιδράσεις επιχειρηματιών, αλλά και υψηλόβαθμων στελεχών στο Μέγαρο Μαξίμου, με αποτέλεσμα να ακολουθήσει διάψευση σύμφωνα με την οποία δεν εξετάζεται το συγκεκριμένο ζήτημα.

Αυτό είχε ως αποτέλεσμα, να διαγραφεί τελικά η σχετική διάταξη που είχε αρχικά ενταχθεί στο ασφαλιστικό νομοσχεδίο, το οποίο αναμένεται να κατατεθεί στη Βουλή εντός Ιανουαρίου. Η διάταξη προέβλεπε ότι τις ελάχιστες ασφαλιστικές εισφορές υποχρεούται να καταβάλλουν «οι υγειονομικοί που αμείβονται κατά πράξη και περίπτωση, οι δικηγόροι που βρίσκονται σε αναστολή άσκησης δικηγορίας, οι διαχειριστές των Ιδιωτικών Κεφαλαιουχικών Εταιρειών (ΙΚΕ), ο μοναδικός εταίρος Μονοπρόσωπης Ιδιωτικής Κεφαλαιουχικής Εταιρείας, ε) οι εταίροι των Ιδιωτικών Κεφαλαιουχικών Εταιρειών ( ΙΚΕ), οι οποίοι υπάγονται υποχρεωτικά από 1-1-2020 στην ασφάλιση του ΕΦΚΑ και ο χρόνος ασφάλισης τους θεωρείται ως χρόνος ασφάλισης του πρώην ΟΑΕΕ ή, του πρώην ΤΣΜΕΔΕ ή του πρώην ΤΣΑΥ αναλόγως αν η ΙΚΕ έχει αντικείμενο βιοτεχνικό και εμπορικό ή αντικείμενο τεχνικό ή υγειονομικό αντιστοίχως».

ΜΕΤΡΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΑΣΥΝΕΠΕΙΣ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ ΕΤΟΙΜΑΖΕΙ ΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ !!!

Την αναστολή της δυνατότητας υποβολής Αναλυτικών Περιοδικών Δηλώσεων στους μη συνεπείς εργοδότες, για τις μισθολογικές περιόδους που δεν έχουν καταβληθεί οι οφειλόμενες ασφαλιστικές εισφορές, εξετάζει το υπουργείο Εργασίας.

Σύμφωνα με πληροφορίες, η εν λόγω διάταξη θα ενταχθεί στο σχέδιο νόμου του υπουργείου που θα κατατεθεί την προσεχή εβδομάδα στη Βουλή και βάζει στο στόχαστρο τους ασυνεπείς εργοδότες, είτε χρωστούν δεδουλευμένα, είτε ασφαλιστικές εισφορές.

Στόχος είναι να επανέλθει ένα μέσο πίεσης προς τους μπαταχτζήδες εργοδότες, καθώς το μέτρο ίσχυε μέχρι και τον περασμένο Μάρτιο, πριν καταργηθεί.

Το ΚΕΑΟ μέσω της φραγής των ηλεκτρονικών Αναλυτικών Περιοδικών Δηλώσεων επιχειρούσε να περιορίσει τις απώλειες εσόδων, αλλά και να μπλοκάρει τα κόλπα των κακοπληρωτών, αναγκάζοντάς τους να τακτοποιήσουν τις οφειλές τους.

ΥΠ.ΕΡΓΑΣΙΑΣ: ΣΥΝΕΧΙΣΗ ΤΩΝ ΣΑΡΩΤΙΚΩΝ & ΣΤΟΧΕΥΜΕΝΩΝ ΕΛΕΓΧΩΝ ΓΙΑ ΜΑΥΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΜΕΧΡΙ ΤΑ ΤΕΛΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ !!!

Στόχος οι έλεγχοι να ξεπεράσουν τους 18.000

Καθολικοί, στοχευμένοι και επιτόπιοι έλεγχοι σε ολόκληρη τη χώρα για την αποτελεσματική καταπολέμηση φαινομένων αδήλωτης, υποδηλωμένης και ανασφάλιστης εργασίας, ξεκινούν από την Παρασκευή, με εντολή του υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων κ. Γιάννη Βρούτση προς τις ελεγκτικές υπηρεσίες του ΕΦΚΑ.

Σε σύσκεψη που πραγματοποιήθηκε στο υπουργείο με τη συμμετοχή του υφυπουργού κ. Νότη Μηταράκη, του νέου διοικητή του ΕΦΚΑ, κ. Χρήστου Χάλαρη και στελεχών της Γενικής Διεύθυνσης Ελέγχων του ΕΦΚΑ και του Υπουργείου Εργασίας που διαχειρίζονται το σύστημα ΕΡΓΑΝΗ, ο υπουργός επανέλαβε ότι η τήρηση της νομιμότητας στην αγορά εργασίας, η προστασία των εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων των εργαζομένων και η αποτροπή καταχρηστικών συμπεριφορών εκ μέρους των εργοδοτών αποτελεί την κορυφαία προτεραιότητα του Υπουργείου και μία από τις πλέον κρίσιμες συνιστώσες στη συνολική ιεράρχηση του κυβερνητικού έργου.

Ακολούθως αποφασίστηκε:

α. Η περαιτέρω στόχευση των προγραμματισμένων ελέγχων μέσω της ποσοτικής και ποιοτικής ανάλυσης των αναγγελιών προσλήψεων και απολύσεων του Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ» ώστε να εντοπισθούν οι επιχειρήσεις με αποκλίνουσα συμπεριφορά καθώς τα στοιχεία δείχνουν ότι έχουν αυξηθεί το τελευταίο τρίμηνο.

β. Η επέκταση της περιόδου εντατικοποίησης των ελέγχων μέχρι 31.10.2019 με στόχο οι έλεγχοι να ξεπεράσουν τις 18.000 με έμφαση στους παρακάτω τουριστικούς προορισμούς:

• Παράλιες τουριστικές περιοχές της περιφέρειας Αττικής

• Νησιά του Βορειοανατολικού Αιγαίου (Λέσβο, Λήμνο, Σάμο, Χίο Θάσο και Ικαρία)

• Σποράδες (Σκιάθος, Σκόπελος, Αλλόνησος, Σκύρος)

ΑΠΙΣΤΕΥΤΟ: ΑΓΝΩΣΤΟΣ Ο ΑΡΙΘΜΟΣ..ΤΩΝ ΕΚΚΡΕΜΩΝ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ !!!

ΓΙΑ 112.000 ΕΚΚΡΕΜΕΙΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΚΑΝΕΙ ΛΟΓΟ ΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Άγνωστος ο ακριβής αριθμός των αιτημάτων καθώς στον αριθμό των «ληξιπρόθεσμων αιτήσεων» δεν εμφανίζονται στο σύνολό τους οι εκκρεμείς αιτήσεις. Όπως δεν εμφανίζονται και οι αιτήσεις που έχουν τεθεί σε «αναστολή» επειδή λείπουν αναγκαία δικαιολογητικά και στοιχεία, τα οποία και ζητούνται από τους ασφαλισμένους...

Ενδέχεται και να ξεπερνούν τις 190.000 τα συνταξιοδοτικά αιτήματα που παραμένουν εκκρεμή στον ΕΦΚΑ και το Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης και Εφάπαξ Παροχών (ΕΤΕΑΕΠ), προκαλώντας αγωνία στους ασφαλισμένους που περιμένουν να πάρουν την οριστική τους σύνταξη.

Ο ακριβής αριθμός των αιτημάτων μάλιστα παραμένει... άγνωστος, καθώς στον αριθμό των «ληξιπρόθεσμων αιτήσεων» δεν εμφανίζονται στο σύνολό τους οι εκκρεμείς αιτήσεις. Όπως δεν εμφανίζονται και οι αιτήσεις που, όπως εσχάτως αποκαλύφθηκε, έχουν τεθεί σε «αναστολή» επειδή λείπουν αναγκαία δικαιολογητικά και στοιχεία, τα οποία και ζητούνται από τους ασφαλισμένους. Στον συνολικό αριθμό των υπό αναμονή συνταξιούχων θα πρέπει επίσης να προστεθούν και όσοι λαμβάνουν προσωρινή σύνταξη.

Σύμφωνα με ασφαλείς πληροφορίες, μόνο στον ΕΦΚΑ (δεν αφορά αιτήσεις δημοσίων υπαλλήλων), στις 28/2/2019 βρίσκονταν σε εκκρεμότητα, ανεξάρτητα από το εάν έχουν καταστεί ληξιπρόθεσμες ή όχι (εάν δηλαδή έχουν περάσει 3 μήνες μετά την υποβολή της αίτησης), 94.911 αιτήσεις.

Από αυτές, οι 91.541 βρίσκονται σε εκκρεμότητα από την ψήφιση του νόμου Κατρούγκαλου και μετά. Συγκεκριμένα, οι 5.229 αφορούν αιτήσεις που υποβλήθηκαν μεταξύ 13 Μαΐου έως το τέλος του 2016, ενώ οι 86.312 υποβλήθηκαν από τις αρχές του 2017 έως και το τέλος Φεβρουαρίου του 2019.

ΥΠΕΓΡΑΦΗ Η ΥΠΟΥΡΓΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ: ΕΠΙΔΟΤΗΣΗ 50% ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΕΣ ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΝΕΩΝ ΕΩΣ 25 ΕΤΩΝ !!!

ΜΕ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΗ ΙΣΧΥ ΑΠΟ 1/1/2019
Συγκεκριμένα, αναδρομικά από την 01/01/2019, οι εργοδοτικές εισφορές για κύρια σύνταξη καταβάλλονται από τις επιχειρήσεις μειωμένες κατά 50%, για τους απασχολούμενους μισθωτούς ηλικίας έως 25 ετών που εργάζονται ήδη ή θα προσληφθούν, ανεξαρτήτως του ύψους των αποδοχών τους.

Την υπουργική απόφαση για την υλοποίηση του προγράμματος επιδότησης κατά 50% των εργοδοτικών ασφαλιστικών εισφορών κύριας σύνταξης για τους μισθωτούς έως 25 ετών υπέγραψαν η υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, Έφη Αχτσιόγλου και ο υφυπουργός, Τάσος Πετρόπουλος.

Συγκεκριμένα, αναδρομικά από την 01/01/2019, οι εργοδοτικές εισφορές για κύρια σύνταξη καταβάλλονται από τις επιχειρήσεις μειωμένες κατά 50%, για τους απασχολούμενους μισθωτούς ηλικίας έως 25 ετών που εργάζονται ήδη ή θα προσληφθούν, ανεξαρτήτως του ύψους των αποδοχών τους.

ΥΠΟ ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΗ ΧΙΛΙΑΔΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΟΥ ΝΕΟΥ ΚΑΤΩΤΑΤΟΥ ΜΙΣΘΟΥ !!!

ΕΝΩ ΘΑ ΕΛΕΓΧΟΝΤΑΙ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΥΧΟΝ "ΥΠΟΠΤΕΣ" ΜΕΤΑΒΟΛΕΣ ΤΩΝ ΟΡΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Προθεσμία έως τις 28 Φεβρουαρίου για την αύξηση του κατώτατου μισθού.

Στον ψηφιακό επιθεωρητή, δηλαδή στο Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα του ΣΕΠΕ, θα αναθέσει το Υπουργείο Εργασίας τον εντοπισμό των επιχειρήσεων που χρησιμοποιούν πρακτικές αποφυγής του νέου κατώτατου μισθού. Πρακτικά θα παρακολουθούνται 111.000 επιχειρήσεις που απασχολούν 600.000 εργαζόμενους οι οποίοι αμείβονται με μισθούς χαμηλότερους από τον νέο κατώτατο μισθό ύψους 650 ευρώ. Οι εν λόγω επιχειρήσεις θα «μαρκάρονται» στενά και μέσω του συστήματος ΕΡΓΑΝΗ για να διαπιστωθεί αν προέβησαν σε αυξήσεις μισθών έως τις 28 Φεβρουαρίου καθώς και για κάθε… ύποπτη μεταβολή των όρων εργασίας.

Για παράδειγμα, επιχειρήσεις που παρουσιάζουν στο διάστημα εφαρμογής του νέου κατώτατου μισθού μετατροπές συμβάσεων πλήρους απασχόλησης σε μερική ή μείωση των δηλωμένων ωρών εργασίας εντοπίζονται και μπαίνουν κατά προτεραιότητα στον προγραμματισμό ελέγχων του ΣΕΠΕ.

«Ο νέος αυξημένος κατώτατος μισθός είναι νόμος και η παράβασή του επισύρει σειρά νομικών και άλλων κυρώσεων που θα επιβληθούν», επεσήμανε χθες η υπουργός Εργασίας, Έφη Αχτσιόγλου , προσθέτοντας ότι το ΣΕΠΕ βρίσκεται σε πλήρη ετοιμότητα με συγκεκριμένο σχέδιο και εργαλεία.

ΧΡΕΗ ΣΤΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΤΑΜΕΙΑ: Η ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΣΤΙΚΗ ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΤΟΥ ΥΠ.ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗ ΡΥΘΜΙΣΗ ΕΩΣ 50.000€ !!!

ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΣΗ ΤΩΝ ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ
Αναρτήθηκε σήμερα στη "Διαύγεια" η εγκύκλιος που εξειδικεύει επιπλέον σημεία για τη ρύθμιση οφειλών προς τους Φορείς Κοινωνικής Ασφάλισης.

Με την Β/7/οικ. 7713/466/2018 εγκύκλιο κοινοποιούνται οι διατάξεις της υπ' αρ. οικ.62134/4100/2017 Υπουργικής Απόφασης, «Εξειδίκευση των κριτηρίων για τη διαμόρφωση λύσεων ρύθμισης οφειλών προς τους Φορείς Κοινωνικής Ασφάλισης έως 50.000 ευρώ κατά την παράγραφο 21 του ν.4469/2017, καθορισμός μεθοδολογίας για τον προσδιορισμό του ύψους και του αριθμού των δόσεων βάσει αυτών, εξαίρεση οφειλών από τις λύσεις ρύθμισης και ρύθμιση κάθε άλλου ειδικότερου θέματος για την εφαρμογή αυτής», και δίνονται οι ακόλουθες διευκρινίσεις:

ΠΕΔΙΟ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ

Οφειλέτες που εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής της παρ.1 του άρθρου 2 της εν λόγω Υπουργικής Απόφασης, δύνανται να υποβάλλουν άπαξ έως 31/12/2018 ηλεκτρονικά αίτηση που απευθύνεται στο Κέντρο Είσπραξης Ασφαλιστικών Οφειλών (Κ.Ε.Α.Ο.) για ρύθμιση των οφειλών τους προς τους Φορείς Κοινωνικής Ασφάλισης (Φ.Κ.Α.), εφόσον αυτές συνολικά δεν υπερβαίνουν τις 50.000€.

Πιο συγκεκριμένα, δυνατότητα υπαγωγής στη ρύθμιση οφειλών βάσει της παρούσας έχουν:

ΕΡΧΕΤΑΙ ΜΕΙΩΣΗ ΕΩΣ 50% ΣΤΑ ΠΡΟΣΤΙΜΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΔΗΛΩΤΗ ΕΡΓΑΣΙΑ !!!

ΤΟ ΠΡΟΑΝΗΓΓΕΙΛΕ Η ΥΠ.ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Το μέτρο θα ισχύσει εφόσον η επιχείρηση που βρέθηκε με αδήλωτο εργαζόμενο, προχωρήσει σε πρόσληψη του εργαζομένου με σύμβαση πλήρους απασχόλησης.

Μία συνολική αλλαγή της αρχιτεκτονικής του προστίμου για την αδήλωτη εργασία προανήγγειλε η υπουργός Εργασίας Έφη Αχτσιόγλου, μέσω της συνέντευξης που παραχώρησε στο Αθηναϊκό-Μακεδονικό Πρακτορείο Ειδήσεων.

ΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΔΙΝΕΙ ΜΑΪΜΟΥ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΓΙΑ ΤΙΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ;;;

ΜΠΗΚΑΝ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΠΙΤΡΟΠΟΙ ΤΟΥ ΕΛΕΓΚΤΙΚΟΥ ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΑΠΑΙΤΗΣΗ ΤΩΝ ΔΑΝΕΙΣΤΩΝ
Σύμφωνα με στοιχεία που έχουν ο αριθμός των συντάξεων που έχουν χορηγηθεί είναι πλαστός, όπως και τα χρήματα που δήθεν έχουν δοθεί !!!

Αλχημείες πολλές, και μάλιστα κάθε είδους, εντόπισαν οι «θεσμοί» στα στοιχεία των συντάξεων που έχουν εκδοθεί και έχουν γίνει άνω – κάτω στο υπουργείο Εργασίας και στη Διοίκηση του ΕΦΚΑ, όπου ξαφνικά την περασμένη Δευτέρα εισέβαλαν Επίτροποι του Ελεγκτικού Συνεδρίου, ύστερα από παρέμβαση των «θεσμών», στο πλαίσιο των… μνημονιακών δικαιωμάτων τους.

Οι Επίτροποι προχώρησαν σε ελέγχους για τα ληξιπρόθεσμα των συντάξεων και ζήτησαν όλα τα στοιχεία για τον αριθμό των αιτήσεων συνταξιοδότησης που έχουν διεκπεραιωθεί και το ύψος της δαπάνης για την πληρωμή τους. Στοιχεία τα οποία θέλουν οι «θεσμοί» γιατί έχουν άμεση σχέση με τον προϋπολογισμό, το προσχέδιο του οποίου τους έχει στείλει το υπουργείο Οικονομικών. Και σύμφωνα με πληροφορίες, είναι πολύ δύσπιστοι ως προς την ακρίβεια των ποσών που αναφέρονται στο προσχέδιο και ιδιαίτερα ως προς το «πλεόνασμα» που εμφανίζεται στον ΕΦΚΑ, το οποίο θεωρούν ότι είναι εικονικό!

ΕΡΧΕΤΑΙ ΑΥΤΟΜΑΤΟ ΛΟΥΚΕΤΟ ΓΙΑ ΟΣΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΠΑΡΑΒΙΑΖΟΥΝ ΤΗΝ ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ !!!

ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Επιβολή προσωρινής ή και οριστικής διακοπής της λειτουργίας μίας επιχείρησης, όταν ο εργοδότης παραβαίνει τις διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας, περιλαμβάνει μεταξύ άλλων το νέο νομοσχέδιο !!!

Σε "αυτόματο" λουκέτο μπορεί να οδηγείται μία επιχείρηση, η οποία παραβαίνει την εργατική νομοθεσία. Αυτό προβλέπει, μεταξύ άλλων, νομοσχέδιο το οποίο θα καταθέσει εντός της εβδομάδας το υπ. Εργασίας, σύμφωνα με όσα δήλωσε η κα. Έφη Αχτσιόγλου στο ΑΠΕ-ΜΠΕ χθες.

Πιο αναλυτικά, σύμφωνα με όσα δήλωσε η Υπ. Εργασίας, με το νομοσχέδιο αυτό:

1) Ορίζεται με αυτοματοποιημένο τρόπο (point-system) η επιβολή προσωρινής ή και οριστικής διακοπής της λειτουργίας μίας επιχείρησης, όταν ο εργοδότης παραβαίνει τις διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας.

2) Προβλέπεται η υποχρέωση του εργοδότη να καταχωρεί ηλεκτρονικά τη νόμιμη υπερωριακή εργασία πριν την έναρξη της. Εκσυγχρονίζεται έτσι το σημερινό σύστημα χειρόγραφης καταγραφής και εκ των υστέρων δήλωσης των υπερωριών, το οποίο αφήνει ευρεία περιθώρια για παραβατικές πρακτικές.