ΒΙΝΤΕΟ : ΚΑΤΕΡΙΝΑ ΖΑΓΓΑΝΑ : ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ BULLING & ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΑΤΥΧΗΜΑΤΑ !!!

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΑΤΥΧΗΜΑ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΜΟΝΟΝ Η ΣΩΜΑΤΙΚΗ ΒΛΑΒΗ

Εργατικό ατύχημα είναι εκείνο που συμβαίνει στον εργαζόμενο κατά τη διάρκεια της εργασίας ή με αφορμή την εργασία και οφείλεται σε απότομο βίαιο εξωτερικό γεγονός (συμβάν) που προκαλεί πρόσκαιρη ή διαρκή ανικανότητα εργασίας !!!

Για να χαρακτηριστεί ένα γεγονός σαν εργατικό ατύχημα πρέπει να υπάρχουν οι εξής προϋποθέσεις:

• Να πρόκειται για βίαιο γεγονός: Να υπάρχει δηλαδή έκτακτη και αιφνίδια επίδραση εξωτερικού παράγοντα, που δεν έχει σχέση με την οργανική κατάσταση του εργαζόμενου. Η επίδραση αυτή μπορεί να έχει σαν αιτία την επιβάρυνση των όρων εργασίας κάτω από απρόβλεπτες και έκτακτες συνθήκες.
• Να πρόκειται για γεγονός που συνέβη κατά την εκτέλεση ή με αφορμή την εργασία

Τρεις περιπτώσεις ατυχημάτων καλύπτονται από τις σχετικές διατάξεις:

ΒΙΝΤΕΟ: ΚΑΤΕΡΙΝΑ ΖΑΓΓΑΝΑ : ΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΩΝ ΕΓΚΥΩΝ !!!

ΓΥΝΑΙΚΑ ΕΓΚΥΟΣ-ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗ
Είναι τελείως άκυρη η καταγγελία σχέσης εργασίας γυναίκας υπαλλήλου κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης και κατά το διάστημα ενός έτους μετά τον τοκετό, εκτός κι αν υπάρχει σπουδαίος λόγος. Η προστασία αυτή ισχύει τόσο για την εργαζόμενη με σύμβαση αορίστου χρόνου όσο και ορισμένου χρόνου. Στην Περίπτωση που η εργαζόμενη έχει σύμβαση ορισμένου χρόνου η προστασία διαρκεί όσο και η σύμβαση εργασίας, δηλαδή δεν μπορεί να την καλύψει πέρα από αυτό το χρονικό διάστημα. 

Δείτε εδώ το βίντεο :

Μπορεί όμως να απολυθεί εάν υπάρχει «σπουδαίος λόγος». Σε καμία βέβαια περίπτωση δεν θεωρείται σπουδαίος λόγος η μείωση της απόδοσης της εγκύου που οφείλεται στην εγκυμοσύνη. Το άρθρο 36 του Ν.3996/2011,καθορίζει τις εργασιακές σχέσεις αναφορικά με την έγκυο γυναίκα και ουσιαστικά απαγορεύει και καθιστά απόλυτα άκυρη η καταγγελία της σύμβασης ή σχέσης εργασίας εργαζόμενης από τον εργοδότη της, τόσο κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης της όσο και για το χρονικό διάστημα δεκαοκτώ (18) μηνών μετά τον τοκετό ή κατά την απουσία της για μεγαλύτερο χρόνο, λόγω ασθένειας που οφείλεται στην κύηση ή τον τοκετό, εκτός εάν υπάρχει σπουδαίος λόγος για καταγγελία.

Βασικές παράμετροι που πρέπει να γνωρίζει η εργαζόμενη μητέρα αλλά και ο εργοδότης που απασχολεί εγκύους εργαζόμενες:

ΠΑΡΟΧΕΣ ΑΠΟ ΙΚΑ

BINTEO : ΚΑΤΕΡΙΝΑ ΖΑΓΓΑΝΑ : ΑΚΥΡΕΣ ΟΙ ΟΜΑΔΙΚΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΤΗ SOFTEX !!!

ΟΛΑ ΟΣΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΓΝΩΡΙΖΕΤΕ ΓΙΑ ΤΙΣ ΟΜΑΔΙΚΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ

Η νέα, μαχητική δικηγόρος της Επιστημονικής μας Ομάδας ΚΑΤΕΡΙΝΑ ΖΑΓΓΑΝΑ, στην τηλεοπτική εκπομπή "ΥΠΕΡΒΑΣΗ" της 27/01/2016, στο KONTRA CHANNEL, αποκάλυψε ότι απορρίφθηκε το αίτημα της Αθηναϊκής Χαρτοποιίας για ομαδικές απολύσεις, ύστερα από σχετική εισήγηση της περιφερειακής αρχής !!!

Η περιφερειακή αρχή έφερε το θέμα προς συζήτηση προ ημερησίας διατάξεως στο περιφερειακό συμβούλιο μετά τη συνάντηση της, με το σωματείο των εργαζομένων και την Ομοσπονδία Μισθωτών Τύπου και Βιομηχανίας Χάρτου !!!

Στην συνάντηση με το σωματείο, η αντιπεριφερειάρχης Κεντρικού Τομέα Αθηνών Ερμίνα Κυπριανίδου, εξέφρασε τη συμπαράστασή της στον αγώνα των εργαζομένων για συνέχιση της λειτουργίας του εργοστασίου και διασφάλιση όλων των θέσεων εργασίας.

Η «Διαδικασία ομαδικών απολύσεων» απαιτεί 20ήμερη προθεσμία διαβουλεύσεων μεταξύ των εργαζομένων και του εργοδότη, όπου στην περίπτωση της ύπαρξης συμφωνίας οι ομαδικές απολύσεις πραγματοποιούνται σύμφωνα με το περιεχόμενο της συμφωνίας και ισχύουν, αφού περάσουν δέκα ημέρες από την ημερομηνία υποβολής του σχετικού πρακτικού στην περιφερειάρχη ή τον υπουργό Εργασίας κατά περίπτωση…Ομαδικές απολύσεις που γίνονται κατά παράβαση των διατάξεων του νόμου αυτού είναι άκυρες».

Ποιές θεωρούνται Ομαδικές Απολύσεις :

ΚΑΤΕΡΙΝΑ ΖΑΓΓΑΝΑ : ΑΞΙΟΠΡΕΠΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ & ΣΥΓΧΡΟΝΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ !!!

ΝΕΑ ΔΡΑΣΗ ΤΟΥ ΚΙΝΗΜΑΤΟΣ ΥΠΕΡΒΑΣΗ, ΥΠΟ ΤΗΝ ΕΠΟΠΤΕΙΑ ΤΗΣ ΔΙΚΗΓΟΡΟΥ ΚΑΤΕΡΙΝΑΣ ΖΑΓΓΑΝΑ

Η Κατερίνα Ζαγγανά ενισχύει από σήμερα την Επιστημονική Ομάδα του Κινήματος ΥΠΕΡΒΑΣΗ

Το Κίνημα ΥΠΕΡΒΑΣΗ, θεωρώντας υποχρέωσή του να ανταποκριθεί στο αίτημα των μελών αναφορικά με τα εργασιακά τους θέματα και με το μεγάλο πρόβλημα της ανεργίας, που σήμερα πλήττει 350.000 οικογένειες στις οποίες δεν εργάζεται κανένα μέλος τους, ενώ 7/10 εργαζόμενους απασχολούνται σε προσωρινή (τετράωρη) απασχόληση, και 1/5 εργαζόμενους είναι απλήρωτος έως και έξι μήνες, ξεκινά μια νέα δράση με στόχο να καλύψει και να ενισχύσει το θεμελιώδες αξίωμα για Αξιοπρεπή Εργασία και την επαρκή ενημέρωση των μελών του για τις εργασιακές σχέσεις της σύγχρονης ζωής. 

Η δικηγόρος Αθηνών Κατερίνα Ζαγγανά

Τα μνημόνια και τα μέσα των μηχανισμών που αυτά εγκαθιδρύουν έχουν μεταβάλει τις εργασιακές σχέσεις μεταλλάσσοντας τον εργαζόμενο αξιοπρεπή επαγγελματία σε ζητιάνο του μισθού του και της αξιοπρέπειάς του ενώ, παράλληλα, δημιουργούν μια χώρα φάντασμα στις εργασιακές τις σχέσεις, η οποία κατάντησε να διώχνει ακόμη και τους νέους επιστήμονες στο εξωτερικό ενώ, όσοι γενναίοι αποφασίζουν να παραμείνουν και να αγωνιστούν στην Ελλάδα, εγκλωβίζονται στο δόγμα της παραοικονομίας ως «γκαρσόνια της Ευρώπης».

Η ΣΥΜΦΩΝΙΑ ΠΡΟΣΦΕΡΕΙ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΗ ΑΣΥΛΙΑ ΣΤΗΝ ΚΑΤΕΡΙΝΑ ΣΑΒΒΑΪΔΟΥ ΤΗΣ ΓΓΕ !!!

ΟΙ ΔΙΟΡΙΣΜΕΝΟΙ ΑΠΟ ΤΙΣ ΒΡΥΞΕΛΛΕΣ ΜΑΝΔΑΡΙΝΟΙ ΤΩΝ ΑΘΗΝΩΝ ΘΑ ΣΥΝΕΧΙΣΟΥΝ ΝΑ ΠΑΡΑΝΟΜΟΥΝ ΧΩΡΙΣ ΚΑΝΕΝΑΝ ΚΙΝΔΥΝΟ
Άρθρο 1, Υποπαράγραφος Δ9
Καταστρατηγείται η Δικαιοσύνη με την απαλλαγή από αστικές και ποινικές ευθύνες κολλητών και ημετέρων των δανειστών !!!

Αφού δίνουν όλες τις αρμοδιότητες των δημοσίων εσόδων στην ΓΓΕ που διορίζεται από τις Βρυξέλλες,  φροντίζουν για την μελλοντική απαλλαγή της από κάθε είδους ποινικές και αστικές ευθύνες και μάλιστα με αναδρομικότητα.

ΚΑΤΕΡΙΝΑ ΣΑΒΒΑΪΔΟΥ : Ο ΛΥΚΟΣ ΤΟΥ ΥΠΟΙΚ ΠΟΥ ΦΥΛΑΕΙ ...... ΤΟΥΣ ΛΥΚΟΥΣ !!!

Κατερίνα Σαββαΐδου :
Ο λύκος που φυλάει τους λύκους !!!

Αναδημοσίευση από το ThePressProject

http://www.thepressproject.gr/luxleaks/details.php?aid=68887

Η Γενική Γραμματέας Εσόδων, δηλαδή ο υπ. αριθμ. 1 αρμόδιος στη χώρα για την είσπραξη φόρων, ήταν ανώτατο στέλεχος στην PwC στα 4 χρόνια που αυτή έστηνε σχήματα φοροαποφυγής για τις μεγαλύτερες ελληνικές πολυεθνικές. Για τη θέση της Γ.Γ. την πρότεινε ο υπουργός Οικονομικών, ο πρώην εργοδότης του οποίου επίσης εμπλέκεται στα LuxLeaks. Και αυτό δεν είναι παρά η άκρη του μίτου της διαπλοκής μεταξύ PwC και δημοσίου

Του Νικόλα Λεοντόπουλου

Σε έναν κόσμο λογικής, οι αποκαλύψεις του ICIJ σχετικά με τα LuxLeaks, και η συμμετοχή σε αυτά ελληνικών εταιρειών, θα οδηγούσε τις ελληνικές αρχές σε επείγουσα δράση εναντίον του «κυκλώματος»: εναντίον των εμπλεκόμενων εταιρειών αλλά και εναντίον της PwC, της εταιρείας δηλαδή που έστησε όλο αυτό το σύστημα.

Σε αυτόν τον κόσμο, ο Γενικός Γραμματέας Εσόδων, ο άνθρωπος που νυχθημερόν ασχολείται με τη συλλογή εσόδων, θα ήταν τώρα (ή πιο σωστά από καιρό) επί ποδός πολέμου κατά της PwC.

Ας μεταβούμε λοιπόν νοερά στο αρχηγείο αυτού του πολέμου. Εκεί, στην οδό Καραγεώργη Σερβίας 8, συναντούμε την Κατερίνα Σαββαΐδου, ετών 41. Ανέλαβε το πόστο του γενικού γραμματέα Δημοσίων Εσόδων τον Ιούνιο του 2014.