ΕΥΤΥΧΕΙΤΕ: Η "ΑΝΑΠΤΥΞΗ" ΕΡΧΕΤΑΙ ΜΕ ΧΡΕΗ, ΦΤΩΧΕΙΑ ΚΑΙ ΜΙΣΘΟΥΣ ΠΕΙΝΑΣ !!!

 

Ο ΟΑΕΔ ΕΤΟΙΜΑΖΕΤΑΙ ΝΑ ΔΙΑΓΡΑΨΕΙ 40.000 ΜΑΚΡΟΧΡΟΝΙΑ ΑΝΕΡΓΟΥΣ !!!

Με ποινές που φτάνουν έως και τη διαγραφή τους από τη λίστα του ΟΑΕΔ κινδυνεύουν 40.000 μακροχρόνια άνεργοι που δηλώνουν ψευδή στοιχεία, ή δεν συμμορφώνονται με τις υποδείξεις του εργασιακούς τους συμβούλου.

Στο σχέδιο νόμου του υπουργείου Εργασίας για την αναδιοργάνωση του ΟΑΕΔ που κατατέθηκε στη Βουλή, προβλέπεται το ξεκαθάρισμα της λίστας των ανέργων από κάποιους επιτήδειους με μεγάλα εισοδήματα, που, μέχρι τώρα, εκμεταλλεύονταν το σύστημα.

Στο εξής θα ισχύουν εισοδηματικά κριτήρια για όσους είναι αγγεγραμμένοι στις λίστες ανεργίας. Πιο συγκεκριμένα, αν κάποιος είναι άγαμος και έχει εισόδημα 14.000 ευρώ και πάνω ή είναι έγγαμος και έχει ατομικό εισόδημα 20.000 ευρώ και πάνω, προσαυξανόμενο κατά 3.000 για κάθε προστατευόμενο μέλος, δεν θα μπορεί να απολαμβάνει συγκεκριμένες παροχές που συνδέονται με την ιδιότητα του ανέργου.

ΕΚΤΟΞΕΥΕΤΑΙ ΤΟ ΠΟΣΟΣΤΟ ΤΩΝ ΝΕΩΝ ΠΟΥ ΟΥΤΕ ΕΡΓΑΖΟΝΤΑΙ ΟΥΤΕ ΣΠΟΥΔΑΖΟΥΝ !!!

 

Οι νέοι μέχρι 29 ετών πλήρωσαν το βαρύτερο τίμημα από την οικονομική κρίση της πανδημίας


Στους νέους έπεσε το μεγαλύτερο βάρος της οικονομικής κρίσης που προκάλεσε η πανδημία, καθώς είχαν τις μεγαλύτερες δυσκολίες να βρουν απασχόληση, αντιμετώπισαν την ανεργία σε μεγαλύτερο βαθμό από τις μεγαλύτερες ηλικιακές ομάδες, ή έμειναν εκτός εργατικού δυναμικού. Στο τέλος του α' τριμήνου, περισσότεροι από έναν στους πέντε νέους, ηλικίας έως 29 ετών, δεν είχαν εργασία, ούτε σπούδαζαν, ποσοστό πολύ υψηλότερο από το αντίστοιχο στην Ευρωπαϊκή Ένωση.

Στην Ελλάδα, όπως σημειώνει σε σχετική ανάλυση η Alpha Bank, το αποτύπωμα της πανδημικής κρίσης για τους νέους ήταν έντονο, καθώς η ανεργία αυξήθηκε, έναντι πτώσης σε άλλες ηλικιακές ομάδες και παράλληλα η απασχόληση σημείωσε εντονότερη μείωση. Επιπρόσθετα, αρκετοί νέοι οδηγήθηκαν εκτός εργατικού δυναμικού, ή στην ανεργία με αποτέλεσμα την άνοδο του ποσοστού όσων δεν εργάζονται, ούτε σπουδάζουν, ή παρακολουθούν προγράμματα κατάρτισης (neither in employment nor in education or training, NEET).

Σε χειρότερη θέση από τους μεγαλύτερους

Πιο αναλυτικά, η απασχόληση στους νέους ηλικίας από 15 έως και 29 ετών μειώθηκε σε όλα τα τρίμηνα από το δεύτερο τρίμηνο του 2020 και μετά και μάλιστα περισσότερο σε σύγκριση με την επόμενη ηλικιακή ομάδα (30-44 ετών). Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τις τριμηνιαίες εκτιμήσεις της ΕΛΣΤΑΤ (χωρίς εποχική διόρθωση), το πρώτο τρίμηνο του 2021 οι απασχολούμενοι έως 29 ετών μειώθηκαν κατά 13,9% σε ετήσια βάση, έναντι πτώσης κατά 10,8% για τις ηλικίες μεταξύ 30 και 44 ετών. Αντίθετα, η απασχόληση αυξήθηκε σε ετήσια βάση κατά τη διάρκεια της πανδημικής κρίσης για τους άνω των 45 ετών.

Επιπρόσθετα, ενώ οι άνεργοι των ηλικιακών ομάδων 30-44 ετών και άνω των 45 ετών μειώθηκαν, σε όλα τα τρίμηνα από το δεύτερο τρίμηνο του 2020 έως και το πρώτο τρίμηνο του 2021, η ανεργία στους νέους έως 29 ετών, αυξήθηκε στο ίδιο χρονικό διάστημα. Το πρώτο τρίμηνο του 2021, η άνοδος της ανεργίας των νέων ήταν της τάξης του 16,4%, σε ετήσια βάση. Το εργατικό δυναμικό για τις δύο ηλικιακές ομάδες έως 45 ετών μειώθηκε κατά τη διάρκεια της πανδημικής κρίσης, σε ετήσια βάση, ενώ για τους άνω των 45 ετών σημείωσε αύξηση σε όλα τα τρίμηνα του 2020 και οριακή μείωση (-0,7% σε ετήσια βάση), το πρώτο τρίμηνο του τρέχοντος έτους.

Η "ΑΝΑΠΤΥΞΗ" ΕΡΧΕΤΑΙ: ΜΕ ΜΙΣΘΟ 391€ ΟΙ 3 ΣΤΟΥΣ 10 ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ !!!

Λίγο πάνω από τα 1.160 ευρώ ήταν ο μέσος μισθός στα τέλη του 2018 για τους εργαζομένους πλήρους απασχόλησης, σύμφωνα με τον ΕΦΚΑ. Για εκείνους της μερικής μετα βίας ξεπερνούσε τα 390 ευρώ. Να σημειώσουμε δε ότι εκείνη την περίοδο περίπου τρεις στους 10 εργαζόμενοι απασχολούνταν με μορφή μερικής απασχόλησης, σύμφωνα με στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ».

Αναλυτικότερα, όπως προκύπτει από τα στοιχεία του ΕΦΚΑ, που δόθηκαν στη δημοσιότητα, το μέσο ημερομίσθιο σε ασφαλισμένους με πλήρη απασχόληση στο σύνολο των κοινών επιχειρήσεων ήταν στα 50,27 ευρώ και ο μέσος μισθός διαμορφώθηκε στα 1.160,91 ευρώ. Τα στοιχεία προέκυψαν από την επεξεργασία των Αναλυτικών Περιοδικών Δηλώσεων (ΑΠΔ) που υποβλήθηκαν για τον Δεκέμβριο του 2018 και από τις εγγραφές οι οποίες έχουν ελεγχθεί κατά το χρόνο επεξεργασίας.

Αντίστοιχα, στη μερική απασχόληση, το μέσο ημερομίσθιο και ο μέσος μισθός ανήλθαν στα 23,66 ευρώ και στα 391,32 ευρώ, αντίστοιχα.

ΤΕΛΕΙΩΝΕΙ Ο "ΜΥΘΟΣ" ΤΗΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ ΑΠΟ ΤΟ ΣΠΙΤΙ !!!

Αν και η εργασία από το σπίτι και, γενικότερα, εκτός γραφείου έχει ανθίσει τα τελευταία 20 χρόνια, πολλές εταιρείες το ξανασκέφτονται.

Η ευέλικτη εργασία παραμένει δημοφιλής, αλλά οι περισσότεροι εργοδότες θέλουν τους εργαζόμενους στο γραφείο για κάποιο – αν όχι το μεγαλύτερο – διάστημα της ημέρας. Πάνω από το 60% των εταιρειών που περιλαμβάνονται σε πρόσφατη έρευνα της Society of Human Resource Management δηλώνουν ότι επιτρέπουν κάποια μορφή εργασίας εκτός γραφείου, ποσοστό που το 1996 κυμαινόταν στο 20%. Ωστόσο το 77% των εταιρειών δεν αφήνουν τους εργαζόμενους να δουλεύουν αποκλειστικά από το σπίτι. Οι περισσότεροι το επιτρέπουν κατά περίπτωση· αν κάποιος, για παράδειγμα, πρέπει να μείνει σπίτι γιατί περιμένει τον υδραυλικό ή τον κούριερ.

Η τεχνολογία έχει διευκολύνει πολύ την εργασία εκτός γραφείου για τους υπαλλήλους τα τελευταία 20 χρόνια, είτε πρόκειται για εφαρμογές chat είτε για εταιρικό λογισμικό. Η ευελιξία στο ωράριο θεωρείται μεγάλο πλεονέκτημα από τους εργαζόμενους, ιδιαίτερα για τους γονείς. Οι εταιρείες το εκμεταλλεύτηκαν, προκειμένου να διατηρούν ικανοποιημένους τους υπαλλήλους και να μειώνουν τα λειτουργικά έξοδα.

Η "ΑΝΑΠΤΥΞΗ" ΕΡΧΕΤΑΙ: ΜΕ ΜΙΣΘΟ ΚΑΤΩ ΑΠΟ 500€ ΕΝΑΣ ΣΤΟΥΣ ΤΕΣΣΕΡΙΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ !!!

ΜΙΣΘΟΙ ΠΕΙΝΑΣ ΚΑΙ ΕΛΑΣΤΙΚΕΣ ΜΟΡΦΕΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΥΡΙΑΡΧΟΥΝ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΖΟΥΓΚΛΑ ΠΟΥ ΔΗΜΙΟΥΡΓΗΣΑΝ ΤΑ ΜΝΗΜΟΝΙΑ
Επιστροφή του ποσοστού ανεργίας σε επίπεδα κάτω του 10% κατά τα μέσα της επόμενης δεκαετίας και αν !!!

Έκθεση ΙΝΕ-ΓΣΕΕ: Χαμηλοί μισθοί και ελαστική απασχόληση


Οι πολύ χαμηλοί μισθοί αλλά και το διαρκώς αυξανόμενο φαινόμενο της ελαστικής απασχόλησης είναι ορισμένα από τα συμπεράσματα της ετήσιας έκθεσης του ΙΝΕ-ΓΣΕΕ για την οικονομία και την κατάσταση που διαμορφώνεται στην αγορά εργασίας.

Το ΙΝΕ-ΓΣΕΕ μεταξύ άλλων επισημαίνει ότι οι νέες θέσεις εργασίας δεν αφορούν στην πλειονότητά τους θέσεις πλήρους απασχόλησης, καθώς η μερική και η εκ περιτροπής μορφή εργασίας κυριαρχούν στις νέες συμβάσεις.

Σε ότι αφορά την κατανομή των μισθών, όπως καταγράφεται από την έκθεση, σχεδόν ο ένας στους τέσσερις λαμβάνει μηνιαίο μισθό ο οποίος δεν ξεπερνά τα 500 ευρώ το μήνα.

Ένα ακόμη σημαντικό στοιχείο αφορά την κατανομή των μισθών καθώς όπως καταγράφεται περίπου 1 στους 4 λαμβάνουν λιγότερα από 500 ευρώ το μήνα.

Συγκεκριμένα, το 2018 στον ιδιωτικό τομέα 571 χιλιάδες άτομα αμείβονταν με μισθό κάτω των 500 ευρώ δηλαδή, το 25,3% των εργαζομένων, ενώ 251 χιλιάδες άτομα έπαιρναν με μισθό κάτω των 250 ευρώ δηλαδή το 11,1%.

7ΗΜΕΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΟΝΕΙΡΕΥΟΝΤΑΙ ΣΤΗ ΝΔ !!!

Ανοιξε τη συζήτηση για την κατάργηση του πενθημέρου, παρά την εργασιακή «ζούγκλα» που υφίσταται στην Ελλάδα !!!


Εκτός εργασιακής και κοινωνικής πραγματικότητας μοιάζει να βρίσκεται ο Κυριάκος Μητσοτάκης, αφού, μετά τις παλαιότερες απαξιωτικές αναφορές του για το 8ωρο, άνοιξε και τη συζήτηση για την κατάργηση του πενθημέρου και την επαναφορά της επταήμερης εργασιακής εβδομάδας! Ο πρόεδρος της Ν.Δ. έριξε μια νέα αντεργατική βόμβα μεγατόνων στη συνέντευξη Τύπου για τις ευρωεκλογές, ζητώντας ένα νέο πλαίσιο «συμφωνίας» εργοδοτών και εργαζομένων, ενώ, προσπαθώντας να υπεραμυνθεί όσων κατά καιρούς έχει διακηρύξει, τόνισε ότι «οι άνθρωποι θα δουλεύουν με διαφορετικό τρόπο απ' ό,τι στο παρελθόν».

«Μερικές φορές, το να δώσεις σε μια γυναίκα τη δυνατότητα να δουλεύει από το σπίτι της είναι καλό, δεν είναι κακό. Μπορεί να πηγαίνει κόντρα στην παραδοσιακή οκτάωρη εργασία, πέντε ημέρες την εβδομάδα, αλλά είναι καλό» είπε ο κ. Μητσοτάκης και πρόσθεσε εμφατικά: «Οταν μια επιχείρηση συμφωνεί με τους εργαζομένους μέσω επιχειρησιακής σύμβασης για να πάει από πενθήμερο σε επταήμερο με τη σύμφωνη γνώμη των εργαζομένων και με πολύ καλύτερες απολαβές και με αυξημένα δικαιώματα, και συμφωνούν τα δύο μέρη, δεν κάνουμε τίποτε άλλο από το να αναγνωρίζουμε ότι είμαστε σε έναν κόσμο που αλλάζει και πρέπει οι εργαζόμενοι, οι επιχειρήσεις και το κράτος να προσαρμοστούν σε αυτή τη νέα πραγματικότητα»!

«Σαχλαμάρες»

Την ίδια στιγμή, ο κ. Μητσοτάκης χαρακτήρισε «σαχλαμάρες» την κριτική που δέχεται και υποστήριξε ότι διαστρεβλώνονται οι θέσεις του, καθώς «η Ελλάδα της δεκαετίας του '80 τελείωσε».

ΥΠΟΔΙΠΛΑΣΙΟ ΤΟΥ ΜΕΣΟΥ ΟΡΟΥ ΤΗΣ ΕΥΡΩΖΩΝΗΣ ΤΟ ΩΡΙΑΙΟ ΚΟΣΤΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ !!!

ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΤΗΣ EUROSTAT
Στα 14,5 ευρώ ανήλθε στην Ελλάδα το κόστος εργασίας ανά ώρα το 2017, την ώρα που στην ευρωζώνη το κόστος ήταν κατά μέσο όρο στα 30,3 ευρώ.

Το ανά ώρα κόστος της εργασίας ανήλθε στην Ελλάδα το 2017 στα 14,5 ευρώ, ενώ στην Ευρωζώνη ήταν κατά μέσο όρο στα 30,3 ευρώ.

Μεταξύ των κρατών της Ευρωπαϊκής Ένωσης το μικρότερο εργατικό κόστος είχαν η Βουλγαρία με 4,9 ευρώ, η Ρουμανία με 6,3 ευρώ, η Λιθουανία με 8 ευρώ, η Λετονία με 8,1 ευρώ, και η Ουγγαρία με 9,1 ευρώ.

Στη Δανία, στο Βέλγιο, στο Λουξεμβούργο, στη Σουηδία και στη Γαλλία συναντάμε το μεγαλύτερο ανά ώρα κόστος εργασίας στην ΕΕ για το 2017 με 42,5 ευρώ, 39,6 ευρώ, 37,6 ευρώ και 36,6 ευρώ αντιστοίχως.

Η ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΕΡΧΕΤΑΙ: ΤΙΣ 100.000 ΑΓΓΙΞΑΝ ΟΙ ΧΑΜΕΝΕΣ ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΟΝ ΟΚΤΩΒΡΙΟ !!!

ΠΩΣ ΚΑΙ ΠΟΙΕΣ ΠΑΡΟΧΕΣ ΣΕ ΕΙΔΟΣ ΦΟΡΟΛΟΓΟΥΝΤΑΙ !!!

ΣΥΝΥΠΟΛΟΓΙΖΟΝΤΑΙ ΣΤΟ ΦΟΡΟΛΟΓΗΤΕΟ ΕΙΣΟΔΗΜΑ ΕΦΟΣΟΝ Η ΣΥΝΟΛΙΚΗ ΤΟΥΣ ΑΞΙΑ ΥΠΕΡΒΑΙΝΕΙ ΤΑ 300 ΕΥΡΩ ΑΝΑ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΟ ΕΤΟΣ ΑΛΛΑ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΚΑΙ ΠΑΡΟΧΕΣ ΠΟΥ ΦΟΡΟΛΟΓΟΥΝΤΑΙ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΞΙΑ ΤΟΥΣ
Οι μισθωτοί και ιδιαίτερα τα στελέχη των εταιρειών λαμβάνουν συχνά πέραν του μισθού τους πρόσθετες, μη χρηματικές παροχές όπως εταιρικό αυτοκίνητο, μετοχές, δωρεάν φοίτηση των παιδιών τους σε ιδιωτικά σχολεία, κ.λπ.

Σύμφωνα με τον Κώδικα Φορολογία ς Εισοδήματος όλες οι παροχές είτε σε χρήμα είτε σε είδος φορολογούνται ως εισόδημα από μισθωτή εργασία, πλην αυτών που ρητά εξαιρούνται από τον νόμο. Συγκεκριμένα, οι παροχές σε είδος που λαμβάνει ένας εργαζόμενος ή συγγενικό του πρόσωπο συνυπολογίζονται στο φορολογητέο εισόδημά του, εφόσον η συνολική αξία τους υπερβαίνει το ποσό των 300 ευρώ ανά φορολογικό έτος.

Ωστόσο, οι ακόλουθες παροχές φορολογούνται ανεξαρτήτως της αξίας τους:

ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΤΑ ΧΡΟΝΙΑ ΤΩΝ ΜΝΗΜΟΝΙΩΝ...

ΣτΕ: ΝΟΜΙΜΑ ΤΑ ΠΡΟΣΤΙΜΑ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ ΓΙΑ ΚΑΘΕ ΑΝΑΣΦΑΛΙΣΤΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ !!!

ΕΝΤΟΣ ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΟΥ ΠΛΑΙΣΙΟΥ Η ΥΠΟΥΡΓΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ 2013
Το Δ΄ Τμήμα του Συμβουλίου της Επικρατείας έκρινε με ψήφου 6 υπέρ και 1 κατά νόμιμη και συνταγματική την υπουργική απόφαση του 2013 με την οποία προβλέπεται πρόστιμο 10.550 ευρώ για κάθε ανασφάλιστο (αδήλωτο) εργαζόμενο σε μία επιχείρηση !!!

Τα πρόστιμα τα επιβάλουν οι επιθεωρητές του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) και η απόφαση του ΣτΕ είναι “πιλοτική” για όλα τα διοικητικά δικαστήρια της χώρας, αφού είχε υποβληθεί σχετικό προδικαστικό ερώτημα.

Όπως αναφέρεται στην απόφαση, τα πρόστιμα έχουν «υπαγορευθεί από επιτακτικούς λόγους δημοσίου συμφέροντος, οι οποίοι συνίστανται στην αποτελεσματική καταπολέμηση του φαινομένου της αδήλωτης εργασίας, η οποία αφενός μεν παραβιάζει τα βασικά δικαιώματα των εργαζομένων, με συνέπεια να μεταπίπτει η εργασία από κοινωνικό λειτούργημα σε αντικείμενο εμπορίας, αφετέρου δε στερεί από τα ασφαλιστικά ταμεία, σημαντικά έσοδα, με συνέπεια την αποδυνάμωση του ασφαλιστικού συστήματος, ιδιαιτέρως κατά την περίοδο της σοβαρής δημοσιονομικής κρίσης που διέρχεται η χώρα... δεν αντίκειται στην προβλεπόμενη από το άρθρο 25 παράγραφος 1 του Συντάγματος αρχή της αναλογικότητος", γιατί "δεν θεσπίζεται κύρωση προδήλως απρόσφορη, ούτε η προβλεπόμενη κύρωση υπερακοντίζει τον επιτακτικό σκοπό δημοσίου συμφέροντος, τον οποίο αποβλέπει να εξυπηρετήσει, δηλαδή την αντιμετώπιση της αδήλωτης εργασίας, δεδομένου ότι με το σοβαρό ύψος του προβλεπόμενου προστίμου επιδιώκεται τόσον ο αυστηρός κολασμός του συγκεκριμένου παραβάτη, όσο και η αποτροπή της παράνομης πρακτικής της αδήλωτης εργασίας από τους λοιπούς εργοδότες».

ΨΑΧΝΕΙΣ ΓΙΑ ΔΟΥΛΕΙΑ;;; ΠΑΡΑ ΤΗΝ ΑΝΕΡΓΙΑ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ !!!

ΚΛΙΚ ΕΔΩ :

http://www.paraskhnio.gr/news/eukairies-gia-ergasia/

• 6.657 προσλήψεις μονίμων, εποχικών στον τομέα Υγείας
• Ευρωπαϊκή Ένωση: 124 θέσεις διοικητικών στις Βρυξέλλες
• 10.000 θέσεις σε επιχειρήσεις μέσω ΟΑΕΔ

και πολλές ακόμη !!!

ΑΝ ΕΧΕΙΣ ΠΛΑΣΤΟ ΠΤΥΧΙΟ, ΒΡΙΣΚΕΙΣ ΔΟΥΛΕΙΑ ΣΤΗ ΒΟΥΛΗ !!!

ΜΕΓΑΛΩΝΕΙ ΤΟ ΚΥΜΑ ΦΥΓΗΣ !!! 3 ΣΤΟΥΣ 10 ΨΑΧΝΟΥΝ ΔΟΥΛΕΙΑ ΣΤΟ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟ !!!

Η ΓΕΝΙΑ ΤΩΝ 300 ΕΥΡΩ: 6 ΣΤΙΣ 10 ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΕΙΝΑΙ ΜΕΡΙΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ !!!

ΑΠΟΡΕΙ ΑΚΟΜΑ ΚΑΝΕΙΣ ΓΙΑΤΙ ΦΕΥΓΟΥΝ ΟΙ ΝΕΟΙ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ;;;
Με μερική ή εκ περιτροπής απασχόληση το 61,1% των νέων θέσεων εργασίας !!!

ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΜΜΕ: Η ΑΛΗΘΕΙΑ ΠΟΥ ΔΕΝ ΛΕΓΕΤΑΙ ΑΠΟ ΚΑΝΑΛΑΡΧΕΣ & ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΟΥΣ !!!

ΠΡΩΤΗ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΑΝΑΣΦΑΛΕΙΑ Η ΕΛΛΑΔΑ !!!

4 ΣΤΟΥΣ 10 ΕΛΛΗΝΕΣ ΑΝΗΣΥΧΟΥΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΤΟΥΣ ΔΕΙΧΝΕΙ ΕΡΕΥΝΑ ΤΗΣ NIELSEN
Ενώ 8 στους 10 Έλληνες προσπαθούν να κόβουν σε σταθερή βάση από τα έξοδα του νοικοκυριού τους !!!
Σαρώνει στις αρνητικές πρωτιές η Ελλάδα των μνημονίων !!!

«Την πρώτη θέση μεταξύ των ευρωπαϊκών χωρών καταλαμβάνει η Ελλάδα αναφορικά με την εργασιακή ανασφάλεια». Αυτό προκύπτει, μεταξύ άλλων, από την έρευνα Consumer Confidence της Nielsen για το δεύτερο τρίμηνο του 2016.

Συγκεκριμένα 4 στους 10 Έλληνες ανησυχούν για την εργασία τους, ενώ για την οικονομία το 34% των Ελλήνων. Σημαντική ήταν η αύξηση που σημειώθηκε στις ανησυχίες για τις αυξήσεις στους λογαριασμούς κοινής ωφέλειας (13% έναντι 5%), ενώ αξίζει να σημειωθεί πως το ποσοστό ανησυχιών για τη μετανάστευση και τον πόλεμο επέστρεψαν στα περσινά επίπεδα.

ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΑ ΠΛΕΟΝ ΟΙ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΕΣ ΓΙΑ ΜΑΥΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ !!!

ΣΤΟ ΦΕΚ Η ΑΠΟΦΑΣΗ

Μέσω της ιστοσελίδας του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (www.sepe.gr) θα μπορούν να γίνονται επώνυμα ή και ανώνυμα καταγγελίες για ανασφάλιστη εργασία !!!

Η απόφαση δίνει προθεσμία έως τις 30 Σεπτεμβρίου στους εργοδότες να αποκτήσουν κωδικό πρόσβασης στην ιστοσελίδα μέσω της οποίας θα γίνονται όλες οι αναγγελίες αλλά και θα στέλνονται τα e mails με τα...πρόστιμα.

Άρθρο 1 Λειτουργία Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΟΠΣ-ΣΕΠΕ)

ΑΠΙΣΤΕΥΤΗ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΓΙΑ ΕΛΕΓΧΟΥΣ ΙΚΑ & ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΑ ΧΑΝΙΑ !!!

ΘΑ ΚΛΕΙΣΟΥΝ ΚΑΙ ΟΙ ΕΛΑΧΙΣΤΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΠΟΥ ΤΟΛΜΟΥΝ ΥΠΟ ΤΗ ΣΗΜΕΡΙΝΗ ΣΥΓΚΥΡΙΑ ΝΑ ΠΡΟΣΛΑΜΒΑΝΟΥΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ
Πήγε για συνέντευξη πρόσληψης, την απείλησαν με σύλληψη και έβαλαν πρόστιμο 11.000 ευρώ στην επιχείρηση για δήθεν ανασφάλιστη εργασία !!!



Απίστευτο περιστατικό υπερβάλλοντος ζήλου (;;;) από κλιμάκιο του ΙΚΑ και της Επιθεώρησης Εργασίας από την Αθήνα, το οποίο, συνοδεία αστυνομικών, ελέγχει επιχειρήσεις τις τελευταίες ημέρες στα Χανιά !!!

Σύμφωνα με επώνυμη καταγγελία στο parakritika.gr, μία κοπέλα που είχε πάει για συνέντευξη, προκειμένου να ζητήσει δουλειά στη συγκεκριμένη επιχείρηση, δέχθηκε απειλές για σύλληψή της, αν δεν έδινε τα στοιχεία της, ώστε να βεβαιωθεί πρόστιμο για ανασφάλιστη εργασία στον ιδιοκτήτη της.

Κι όλα αυτά, επειδή… περίμενε στη ρεσεψιόν τη θεία της, η οποία σημειωτέον εργάζεται στο κατάστημα.

Πως συνέβησαν όλα :