Στα όρια εξάντλησης οδηγούνται οι «νέοι» της Goldman Sachs που δουλεύουν με όρους … σύγχρονης «σκλαβιάς». Εκατοντάδες οι ώρες εργασίας κάθε μήνα, που φθείρουν τη σωματική και ψυχική τους υγεία, όπως καταγγέλλουν δημόσια ορισμένοι εξ’ αυτών και έτσι δεν είναι περίεργα τα ποσοστά που δείχνουν αυξημένη πιθανότητα εγκατάλειψης της τράπεζας μετά από λίγους μήνες εργασίας.
Σύμφωνα με άρθρο του Bloomberg, αυτά δημοσιοποίησαν μεταξύ άλλων 13 αναλυτές που βρίσκονται στο πρώτο έτος εργασίας τους στον όμιλο επενδυτικών τραπεζικών της Goldman Sachs, οι οποίοι έκαναν και την έρευνα που έκανε το γύρω του διαδικτύου σε κλάσματα δευτερολέπτου: 98 ώρες εργασίας την εβδομάδα, 5 ώρες ύπνου και ποτέ πριν τις 3 τα ξημερώματα, καταστροφή όλων των προσωπικών τους σχέσεων, πιεστικές προθεσμίες και λεκτική βία και έλλειψη προσωπικού χρόνου. Μέχρι και τα βασικά, όπως το ντους, είναι δύσκολα για έναν πρωτάρη της Goldman.
«Υπήρξε ένα διάστημα που δεν έτρωγα, δεν έκανα μπάνιο, δεν έκανα τίποτε άλλο από το να δουλεύω από το πρωί μέχρι και πολύ αργά το βράδυ», σημειώνει ένας αναλυτής, ενώ ένας άλλος λέει ότι εργαζόταν κατά μέσο όρο 110-120 ώρες την εβδομάδα. Αυτό του άφηνε μόλις 4 ώρες την ημέρα για οποιαδήποτε άλλη…«πολυτέλεια», όπως ο ύπνος ή το φαγητό. Αφού μοιράστηκαν τα ευρήματα αυτά με τη διοίκηση, η εταιρεία της Wall Street λαμβάνει τώρα νέα μέτρα, συμπεριλαμβανομένης της εγκατάλειψης κάποιων δραστηριοτήτων, για να διατηρήσει τον φόρτο εργασίας πιο διαχειρίσιμο, σύμφωνα με στέλεχος της Goldman που μίλησε στο Bloomberg.
Η Wall Street υπήρξε εδώ και χρόνια ο τομέας που επέλεγαν όσοι μπορούν να ανεχθούν πολλές ώρες εργασίας και αυτό αποδεικνύεται ακόμη πιο αληθινό κατά τη διάρκεια της πανδημίας. Όμως, τα παράπονα για το ότι δεν έχουν χρόνο για φαγητό ή ντους, που εμφανίζονται στο προσωπικό, έρχονται σε αντίθεση με την πιο ήπια, ευγενική Wall Street που είχαν παρουσιάσει τα ανώτερα στελέχη της βιομηχανίας για να προσελκύσουν και να διατηρήσουν αυτά τα νέα ταλέντα.
«Αναγνωρίζουμε ότι οι άνθρωποι μας είναι πολύ απασχολημένοι, επειδή οι δουλειές είναι αυξημένες και οι όγκοι βρίσκονται σε ιστορικά επίπεδα», δήλωσε η Νικόλ Σαρπ, εκπρόσωπος της Goldman Sachs. «Ένα χρόνο τώρα στην πανδημία, οι άνθρωποι είναι κατανοητά αρκετά πιεσμένοι και γι 'αυτό ακούμε τις ανησυχίες τους και κάνουμε πολλά βήματα για να τις αντιμετωπίσουμε».
Οι αναλυτές πρότειναν ακόμη και λύσεις για την τράπεζα, όπως η αλλαγή των ωρών εργασίας σε 80 την εβδομάδα, η αποφυγή αλλαγών της τελευταίας στιγμής σε παρουσιάσεις και συναντήσεις με πελάτες –μία συνήθης πρακτική, όπως φαίνεται, στους χώρους αυτούς σύμφωνα με τους αναλυτές. «Οι νέοι εργαζόμενοι δεν πρέπει να αναμένεται να κάνουν οποιαδήποτε δουλειά μετά τις 9 μ.μ. την Παρασκευή ή όλη μέρα το Σάββατο χωρίς προεγκριμένη εξαίρεση, καθώς αυτή είναι η μόνη προσωπικά προστατευμένη ώρα που έχουμε», έγραψαν στην παρουσίαση.
«Αναγνωρίζουμε ότι οι άνθρωποι μας είναι πολύ απασχολημένοι, επειδή οι δουλειές είναι αυξημένες και οι όγκοι βρίσκονται σε ιστορικά επίπεδα», δήλωσε η Νικόλ Σαρπ, εκπρόσωπος της Goldman Sachs. «Ένα χρόνο τώρα στην πανδημία, οι άνθρωποι είναι κατανοητά αρκετά πιεσμένοι και γι 'αυτό ακούμε τις ανησυχίες τους και κάνουμε πολλά βήματα για να τις αντιμετωπίσουμε».
Οι αναλυτές πρότειναν ακόμη και λύσεις για την τράπεζα, όπως η αλλαγή των ωρών εργασίας σε 80 την εβδομάδα, η αποφυγή αλλαγών της τελευταίας στιγμής σε παρουσιάσεις και συναντήσεις με πελάτες –μία συνήθης πρακτική, όπως φαίνεται, στους χώρους αυτούς σύμφωνα με τους αναλυτές. «Οι νέοι εργαζόμενοι δεν πρέπει να αναμένεται να κάνουν οποιαδήποτε δουλειά μετά τις 9 μ.μ. την Παρασκευή ή όλη μέρα το Σάββατο χωρίς προεγκριμένη εξαίρεση, καθώς αυτή είναι η μόνη προσωπικά προστατευμένη ώρα που έχουμε», έγραψαν στην παρουσίαση.
πηγη
Δεν υπάρχουν σχόλια :
Δημοσίευση σχολίου