ΤΡΑΠΕΖΑ ΠΕΙΡΑΙΩΣ: 4ΗΜΕΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΑΝΤΙ ΛΟΥΚΕΤΩΝ ΖΗΤΗΣΑΝ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ !!!

 

Με μια ρηξικέλευθη αλλά και υπεύθυνη πρόταση ο σύλλογος εργαζομένων στην Πειραιώς θέτει τη διοίκηση της τράπεζας, αλλά και τον υπουργό Εργασίας Κ. Χαζηδάκη, προ των ευθυνών τους όσον αφορά την εύρυθμη λειτουργία των τραπεζών αλλά και τη διάσωση χιλιάδων θέσεων εργασίας.

Κατά τη συνάντηση, ο σύλλογος ( ΣΕΥΤΠΕ) υπέβαλε επισήμως αίτημα εφαρμογής 4ήμερης εργασίας, χωρίς μείωση αποδοχών, στη μεγαλύτερη συστημική τράπεζα της χώρας.

Η πρόταση έρχεται ως απάντηση στη δραματική συρρίκνωση των δικτύων όλων των τραπεζών, που συνεχίζεται με καταιγιστικούς ρυθμούς. Ενδεικτικά να αναφέρουμε ότι οι τέσσερις συστημικές τράπεζες έχουν προγραμματίσει να κλείσουν καταστήματα και να μειώσουν το προσωπικό τους με υλοποίηση προγραμμάτων εθελουσίας εξόδου. Στους σχεδιασμούς που έχουν εκπονήσει, προβλέπεται ότι θα κλείσουν συνολικά 115-120 καταστήματα, ενώ ο συνολικός αριθμός εργαζομένων στον κλάδο θα μειωθεί τουλάχιστον κατά 800 άτομα.

Η μεγάλη «σφαγή» γίνεται στην Πειραιώς, που σχεδιάζει να κλείσει έως και 52 καταστήματα, μειώνοντας αναλογικά το προσωπικό του ομίλου της, που αριθμεί τώρα περίπου 8.900 εργαζόμενους. Η Eurobank σκοπεύει να βάλει λουκέτο σε 25 καταστήματα, η Εθνική σε 20 με 25 και η Alpha Bank σε 15.

4ήμερη εργασία αντί συρρίκνωσης

Ο Σύλλογος Εργαζομένων στις Υπηρεσίες της Τράπεζας Πειραιώς, απέναντι στην επιλογή της συρρίκνωσης που προβλέπει το Business Plan 2022-25 και τη δυσαρέσκεια των τοπικών κοινωνιών από το κλείσιμο καταστημάτων και την απώλεια θέσεων εργασίας, ζητεί την εφαρμογή «ενός καινοτόμου μοντέλου 4ήμερης απασχόλησης, που μπορεί να δώσει μια νέα προοπτική, σύμφωνα με τις πρακτικές που εφαρμόζονται ήδη σε ευρωπαϊκές εταιρείες αιχμής».

ΠΕΦΤΕΙ ΚΛΑΜΑ: ΕΚΤΟΣ ΤΡΑΠΕΖΩΝ ΑΚΟΜΗ 3.000 ΤΡΑΠΕΖΟΫΠΑΛΛΗΛΟΙ ΜΕΣΑ ΣΕ ΕΝΑ ΧΡΟΝΟ !!!

 

Στα τέλη του περασμένου Μαρτίου οι «4» απασχολούσαν συνολικά 28.769 άτομα, όταν τον ίδιο μήνα του 2021 ο αριθμός του προσωπικού τους «άγγιζε» τους 31.855 – Αντίστοιχο «μαχαίρι» μπήκε και στα καταστήματα – Παραμένει στο «τραπέζι» η επιλογή της εθελούσιας

Τη δραστική περιστολή των δαπανών τους συνεχίζουν οι τράπεζες, έχοντας μέσα σε ένα χρόνο θέσει εκτός συστήματος – με την παροχή γενναιόδωρων μπόνους αποχώρησης – περισσότερους από 3.000 υπαλλήλους, ενώ κατέβασαν «ρολά» σε 150 καταστήματα.

Όπως προκύπτει από τα στοιχεία των τεσσάρων συστημικών Ομίλων, στα τέλη του περασμένου Μαρτίου απασχολούσαν συνολικά 28.769 άτομα, όταν τον ίδιο μήνα του 2021 ο αριθμός του προσωπικού τους «άγγιζε» τους 31.855. Αντίστοιχο «μαχαίρι» μπήκε και στα καταστήματα, με το φυσικό δίκτυο να έχει συρρικνωθεί από 1.473 πέρυσι σε 1.323 φέτος.

Πιο αναλυτικά, οι εργαζόμενοι στην Εθνική Τράπεζα μειώθηκαν κατά 400 άτομα σε ετήσια βάση – από 7.800 στις αρχές του 2021 σε 7.400 τον περασμένο Μάρτιο – ενώ την ίδια περίοδο έκλεισαν 29 καταστήματα (από 366 στις αρχές του 2021 σε 337 στα τέλη Μαρτίου του 2022). Οι λειτουργικές δαπάνες της τράπεζας παρέμειναν αμετάβλητες σε ετήσια βάση, σε 179 εκατ. ευρώ το α’ τρίμηνο του 2022, αποτυπώνοντας τη συνεχιζόμενη μείωση των δαπανών προσωπικού (-2% σε ετήσια βάση), ως αποτέλεσμα του προγράμματος εθελουσίας εξόδου του 2021.

ΑΥΤΑ ΠΡΟΒΛΕΠΕΙ Η ΝΕΑ ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΤΡΑΠΕΖΩΝ - ΟΤΟΕ !!!

 

Η ΟΤΟΕ και οι Τράπεζες, κατέληξαν στις 31/3/2022 - μετά από 3 μήνες επίπονων διαπραγματεύσεων - σε συμφωνία για το περιεχόμενο της νέας κλαδικής ΣΣΕ 2022-2024, το οποίο εγκρίθηκε από το Γενικό Συμβούλιο της ΟΤΟΕ την 1/4/2022.

Ειδικότερα, με τη νέα κλαδική Σ.Σ.Ε, όπως αναφέρει η ανακοίνωση της ΟΤΟΕ:

Ισχυροποιείται σημαντικά η ρήτρα προστασίας για την Απασχόληση: «Τα μέρη επιβεβαιώνουν τη βούλησή τους να προστατεύσουν την απασχόληση στον κλάδο. Οι εργοδότες του κλάδου λαμβάνουν εύλογα κατά τις περιστάσεις μέτρα, προκειμένου να αποτρέπονται οι απολύσεις για οικονομοτεχνικούς λόγους».

Είναι η μοναδική Σ.Σ.Ε., που περιλαμβάνει ρήτρα για την προστασία από τις απολύσεις.

Βελτιώνονται, με κλιμάκωση σε ορίζοντα τριετίας, οι αποδοχές του Ενιαίου Μισθολογίου συνολικά κατά 5,5%. Ταυτόχρονα, προστατεύεται η θεσμική αξία του Ενιαίου Μισθολογίου.
Για πρώτη φορά σε κλαδική Σ.Σ.Ε. τέτοιας ευρύτητας στη χώρα, ο εισαγωγικός βασικός μισθός (κλιμάκιο) του Ενιαίου Μισθολογίου θα ξεπεράσει τα 1.000 ευρώ.

Θεσπίζονται, πρώτη φορά σε κλαδική Σ.Σ.Ε. στην Ελλάδα, 15 σημεία ρυθμίσεις - πλαίσιο για την Τηλεργασία, με την υιοθέτηση μεγάλου μέρους του αντίστοιχου διεκδικητικού πλαισίου της ΟΤΟΕ: Προβλέπεται το δικαίωμα αποσύνδεσης με τη λήξη του ωραρίου. Το πλαίσιο αυτό αποτελεί βάση για παραπέρα βελτιώσεις και εξειδικεύσεις στο επιχειρησιακό επίπεδο.

Επεκτείνεται η ισχύς των ρυθμίσεων για τα στεγαστικά δάνεια των τραπεζοϋπαλλήλων και για την επόμενη τριετία.

Κωδικοποιούνται και βελτιώνονται οι όροι χορήγησης της ετήσιας κανονικής άδειας.

Διασφαλίζονται οι παροχές για τις κατασκηνώσεις.

Διατηρούνται οι ενισχύσεις για ερευνητικές και επιμορφωτικές δραστηριότητες, καθώς και οι ενισχύσεις για τις πολιτιστικές και αθλητικές δραστηριότητες, που απευθύνονται στους εργαζόμενους του κλάδου.

ΤΡΑΠΕΖΟΫΠΑΛΛΗΛΟΙ: ΘΕΛΟΥΜΕ ΔΙΨΗΦΙΑ ΑΥΞΗΣΗ ΜΙΣΘΩΝ ΚΑΙ ΤΗΛΕΡΓΑΣΙΑ !!!

 

Την επαναφορά των μισθολογικών απολαβών των τραπεζοϋπαλλήλων στα επίπεδα που βρίσκονταν πριν την κρίση, ζητά η ΟΤΟΕ, διεκδικώντας αυξήσεις 12% για 30.000 εργαζόμενους.

Οι συναντήσεις για τη νέα Κλαδική ΣΣΕ μεταξύ ΟΤΟΕ – Τραπεζών δεν έχουν τελεσφορήσει, καθώς οι Τραπεζίτες είναι θετικοί σε αυξήσεις 4% στους μισθούς των τραπεζοϋπαλλήλων σε βάθος τριετίας, ποσοστό που απέχει πολύ από τις διεκδικήσεις της Ομοσπονδίας.

Οι τραπεζοϋπάλληλοι επισημαίνουν ότι οι εργοδότες του κλάδου πρέπει να λάβουν σοβαρά υπόψη τους την ακρίβεια και την άνοδο του πληθωρισμού που πλήττει καίρια το εισόδημα των εργαζομένων και να αναπροσαρμόσουν τους μισθούς σε επίπεδα που να εξασφαλίζουν αξιπρεπή διαβίωση στις οικογένειές τους.

Οπως αναφέρει η ΟΤΟΕ, μετά την τελευταία συνάντηση με τους τραπεζίτες, η πρότασή τους για αυξήσεις σε ορίζοντα τριετίας, δεν αποκαθιστά τις σοβαρές απώλειες, που επί σειρά ετών υπέστησαν οι εργαζόμενοι του κλάδου, για να στηρίξουν μεταβατικά τις Τράπεζες στην πιο δύσκολη περίοδο.

«Είναι αδιανόητο οι Τράπεζες, που συγκαταλέγονται ανάμεσα στις σημαντικότερες και ισχυρότερες επιχειρήσεις της χώρας, να απαιτούν από τους δικούς τους εργαζόμενους να χρηματοδοτήσουν – ξανά – τις επενδύσεις τους και να πληρώσουν – ξανά – τα σπασμένα της καλπάζουσας ακρίβειας», σημειώνει το συνδικάτο.

ΟΙ ΤΡΑΠΕΖΟΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΠΛΗΡΩΝΟΝΤΑΙ ΜΕ ΤΟ ΙΔΙΟ ΝΟΜΙΣΜΑ ΠΟΥ ΠΛΗΡΩΣΑΝ ΟΙ ΤΡΑΠΕΖΕΣ ΤΟΥΣ ΔΑΝΕΙΟΛΗΠΤΕΣ !!!

 

ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΝ ΤΙΣ ΕΘΕΛΟΥΣΙΕΣ ΟΙ ΤΡΑΠΕΖΕΣ: ΣΤΗΝ ΠΟΡΤΑ ΤΗΣ ΕΞΟΔΟΥ ΑΚΟΜΗ 2.000 ΤΡΑΠΕΖΟΫΠΑΛΛΗΛΟΙ !!!

 

Ξεκίνησαν οι εθελούσιες του 2022 – κλείνουν 120 καταστήματα- «φεύγουν» περισσότεροι από 2.000 εργαζόμενοι.

Με το πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου της Eurobank, που προσφέρει μέγιστο ποσό αποζημίωσης και bonus 140 χιλιάδες ευρώ, άνοιξε ο νέος γύρος αποχωρήσεων στις τράπεζες, με τη διαφορά ότι πλέον έχουν «ονοματεπώνυμο».

Διότι είναι στοχευμένες και απευθύνονται στους εργαζόμενους στα καταστήματα του δικτύου που θα κλείσουν, ή σε διευθύνσεις που περνάνε σε πλήρη ψηφιοποίηση.

Η Eurobank έχει ανακοινώσει ότι φέτος θα κλείσει 25 καταστήματα σε Αθήνα, Θεσσαλονίκη και περιφέρεια, με δεδομένο ότι σε κάθε κατάστημα απασχολούνται κατά μέσο όρο 10 άτομα, ο αριθμός αυτών που θα αποχωρήσουν από το δίκτυο, μαζί με τους εργαζόμενους σε διευθύνσεις που ψηφιοποιούνται πλήρως, θα διαμορφωθεί στα 300 άτομα.

Το εθελούσια που ανακοίνωσε η Eurobank προσφέρει 42 μισθούς στο βασικό πακέτο, ωστόσο δίνεται επιπλέον bonus στους εργαζόμενους που θα «πατήσουν» γρήγορα το κουμπί για αποχώρηση, και υπάρχουν περιοχές με υψηλότερα κίνητρα, με το τελικό πακέτο να φτάνει μέχρι και 52 μικτούς μισθούς, καλύπτοντας έτσι 3,5 με 4 χρόνια αμειβόμενης εργασίας, χωρίς ωστόσο να ξεπερνά τις 140.000 ευρώ.

Ο ψηφιακός μετασχηματισμός οδηγεί σε πλήρη αναδιάταξη το δίκτυο. Και αυτό είναι σε απόλυτη συνάρτηση με τη στροφή των πελατών σε ψηφιακές υπηρεσίες και προϊόντα καθώς πλέον πάνω από το 90% των συναλλαγών που πραγματοποιούνταν τα προηγούμενα χρόνια στα τραπεζικά γκισέ γίνονται πλέον μέσω των εναλλακτικών δικτύων.

Σύμφωνα με τον επιχειρησιακό σχεδιασμό των τραπεζών το δίκτυο τους φέτος θα μικρύνει κατά 120 καταστήματα, καθώς η Τράπεζα Πειραιώς σχεδιάζει να κλείσει 52 καταστήματα, η Eurobank 25, η Εθνική Τράπεζα 20 με 25 και η Alpha Bank 15 καταστήματα.

Όλες οι τράπεζες λοιπόν θα ανακοινώσουν προγράμματα οικειοθελούς αποχώρησης, αφού σύμφωνα με τις εκτιμήσεις των τραπεζικών διοικήσεων οι αποχωρήσεις φέτος θα ξεπεράσουν τα 2.000 με 2.500 άτομα.

ΣΥΝΕΧΙΖΟΝΤΑΙ ΟΙ ΕΚΒΙΑΣΜΟΙ ΤΡΑΠΕΖΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΠΟ ΤΙΣ ΤΡΑΠΕΖΕΣ !!!

 

ΠΕΦΤΕΙ ΚΛΑΜΑ ΣΤΟΥΣ ΤΡΑΠΕΖΟΫΠΑΛΛΗΛΟΥΣ: ΞΕΚΙΝΟΥΝ ΤΙΣ ΕΘΕΛΟΥΣΙΕΣ ΚΑΙ ΤΑ FUNDS ΤΩΝ ΚΟΚΚΙΝΩΝ ΔΑΝΕΙΩΝ !!!

 

Τραπεζίτες και funds τους έκαναν...Τοτούς !!!


Παλιά μου τέχνη κόσκινο για τις τράπεζες τα προγράμματα που στοχεύουν σε μείωση του προσωπικού. Και φέτος θα συνεχιστεί η προσπάθεια, αν και όσο περνά ο καιρός, τα κίνητρα λιγοστεύουν και τα προγράμματα εθελούσιας εξόδου χάνουν την αίγλη τους.

Η είδηση είναι ότι φέτος τη σκυτάλη θα πάρουν και κάποιες εταιρείες διαχείρισης απαιτήσεων (γνωστές σε όλους ως servicers). Η στήλη μαθαίνει ότι τα σχέδια καταστρώνονται και όταν ο καιρός ζεστάνει, θα δούμε το πρώτο πρόγραμμα να «σκάει μύτη»…

ΣΤΑ ΚΑΓΚΕΛΑ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΤΗΣ EUROBANK ΣΤΗΝ ΚΑΒΑΛΑ: ΜΕΤΑΘΕΣΗ ΣΤΗΝ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ Ή ΕΘΕΛΟΥΣΙΑ !!!

 

Το προσεχές διάστημα θα διακόψει τη λειτουργία του το κατάστημα της Eurobank στην οδό Ερυθρού Σταυρού, απέναντι από το Διοικητήριο(φωτογραφία). 

Αυτό λέγεται ότι θα γίνει σε έναν περίπου μήνα. Στο παρελθόν εκεί λειτουργούσε το κατάστημα του Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου, το οποίο η τράπεζα «απορρόφησε». Κι ενώ η Eurobank κλείνει πολλά και διάφορα καταστήματα της σε όλη σχεδόν την Ελλάδα, οι εργαζόμενοι στο συγκεκριμένο λέγεται ότι έχουν να διαλέξουν: 

Ή θα μετακομίσουν οικογενειακώς στη Θεσσαλονίκη για να δουλέψουν σε καταστήματα εκεί ή θα βγουν σε εθελούσια! Μπρος γκρεμός και πίσω ρέμα με λίγα λόγια.

ΤΡΑΠΕΖΟΫΠΑΛΛΗΛΟΙ: ΞΕΣΗΚΩΜΟΣ ΣΤΗΝ ΕΘΝΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ ΓΙΑ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΚΑΙ ΠΕΡΙΚΟΠΕΣ ΜΙΣΘΩΝ !!!

 

Κινητοποίηση τραπεζικών υπαλλήλων ενάντια σε απολύσεις και περικοπές μισθών


Εργαζόμενοι της Εθνικής Τράπεζας καλούσαν σε κινητοποίηση στο κεντρικό κατάστημα της Εθνικής Τράπεζας στην Πλατεία Κοτζιά, την προηγούμενη Πέμπτη, στις 16:00, αντιδρώντας στην καταπάτηση των εργασιακών δικαιωμάτων τους από τη Διοίκηση της τράπεζας, σύμφωνα με την ανακοίνωση της συνδικαλιστικής παράταξης Πρόταση Προοπτικής - Ανεξάρτητη Αριστερή Κίνηση Εργαζομένων Εθνικής Τράπεζας.

«Παραμονές Χριστουγέννων, η Τράπεζα εξαπέλυσε νέα επίθεση στο πολύπαθο δίκτυο. Έστειλε νέα οργανογράμματα στα καταστήματα για την εφαρμογή του πελατοκεντρικού μοντέλου, σύμφωνα με το οποίο κόπηκαν ξαφνικά θέσεις chief tellers, ταμιών, προϊσταμένων, υπαλλήλων, μέχρι και υποδιευθυντών ακόμη! Συνάδελφοι δηλαδή με κανονική οργανική θέση τη χάνουν, κατά παράβαση του κανονισμού εργασίας που τόσο πολύ τον σέβεται η σεβαστή μας Διοίκηση του κου Μυλωνά, μαζί με μείωση 250-300 ευρώ. Θα εκτελούν τα ίδια καθήκοντα αλλά με μειωμένο μισθό! Ή μετακυλούν τα καθήκοντά τους σε συναδέλφους ήδη επιβαρυμένους με πολλά καθήκοντα που συχνά δεν έχουν καν ένα ολιγόλεπτο διάλειμμα» σημειώνει η ανακοίνωση της παράταξης.

Και προσθέτει: «Εκτελούν την απόφαση να διώξουν εκατοντάδες συναδέλφους που υπάγονται στον κανονισμό εργασίας, σπέρνουν απειλές, φόβο και τρόμο, εκβιασμούς. Με στόχο την πλήρη διάλυση των εργασιακών σχέσεων, προσλαμβάνουν είτε εργαζόμενους σκλάβους των 500 ευρώ, είτε χρυσοπληρωμένους συμβούλους από 3000 ευρώ και πάνω, αχρείαστους κυρίως, ρουσφέτια και αργόμισθους που γεμίζουν γραμμές στο βιογραφικό τους για να πάνε μετά σε άλλη τράπεζα, εταιρεία ή να αναλάβουν θέση στο επιτελικό κράτος του Μητσοτάκη».

Η ανακοίνωση της Πρότασης Προοπτικής - Ανεξάρτητη Αριστερή Κίνηση Εργαζομένων Εθνικής Τράπεζα

ΣΤΑ ΚΑΓΚΕΛΑ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΤΗΣ ΕΘΝΙΚΗΣ: "Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΜΑΣ ΔΟΥΛΕΥΕΙ ΚΑΝΟΝΙΚΑ. ΕΙΜΑΣΤΕ ΣΤΑ ΟΡΙΑ ΤΗΣ ΥΠΕΡΚΟΠΩΣΗΣ ΜΕ ΧΙΛΙΑΔΕΣ ΑΠΛΗΡΩΤΕΣ ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ" !!!

 

Ανακοίνωση: Η εθνική Τράπεζα έχει ανάγκη από προσλήψεις και όχι απολύσεις!


Η κατάσταση έχει ξεφύγει στην ΕΤΕ, που πλέον κάνει δύο εθελούσια προγράμματα το χρόνο, λες και περισσεύει κόσμος να φύγει! Η νέα εθελούσια μάλιστα, 5 μήνες μετά την τελευταία, είναι στοχευμένη και επίσημα πια, όπως μας είπε και ο Δ/νων Σύμβουλος στο μήνυμά του προς το προσωπικό. Μαύρα Χριστούγεννα έχει σκοπό να περάσουμε η Διοίκηση ξανά, με τους συναδέλφους σε φοβερές συνθήκες ανασφάλειας και φόβου.

Στόχος: α. οι υπάλληλοι στο δίκτυο, ταμίες και chief teller που έχουν την ατυχία να είναι 50 ετών αλλά θέλουν για σύνταξη καμιά 10ετία και παραπάνω και οι υποχρεώσεις τρέχουν. Συνάδελφοι που έχασαν την οργανική τους θέση λόγω κλεισιμάτων καταστημάτων, β. οι συνάδελφοι που μετακινήθηκαν στο πρώην έργο Ηρακλή (data remediation) που επίσης είναι 45 ετών και άνω και η τράπεζα θέλει να τους διώξει με το ζόρι χωρίς κανένας να κατάλαβε πώς βρέθηκε σε αυτή τη λίστα, και χωρίς τα παραμύθια για εξέλιξη πια να πιάνουν τόπο και γ. συνάδελφοι σε μονάδες της διοίκησης, ώστε να προχωρήσει ανενόχλητα το outsourcing και η επέλαση των ειδικών συνεργατών.

Ειδικά στο δίκτυο, η άθλια κατάσταση δεν πάει άλλο. Οι πελάτες διαμαρτύρονται καθημερινά για την έλλειψη υπαλλήλων και τα καταστήματα που έκλεισαν, και η εξυπηρέτησή τους γίνεται με ουρές και τρομερή καθυστέρηση, λόγω της έλλειψης προσωπικού. Οι συνάδελφοι έχουμε φτάσει στα όρια της υπερκόπωσης, με χιλιάδες απλήρωτες υπερωρίες, με την παράλογη στοχοθεσία να είναι καθημερινά φόβητρο. Και θέλουν να μειώσουν κι άλλο το προσωπικό, αυτό είναι αναδιάρθρωση – διάλυση! Και με «λιτό οργανόγραμμα», δηλαδή μας λένε κατάμουτρα ότι θα περικοπούν κι άλλες θέσεις! Το μοντέλο τους προφανώς είναι το κατάστημα Συντάγματος (πρώην i bank) που λειτουργεί με 3 άτομα, από τους οποίους η μία συναδέλφισσα μέσω εταιρείας!

Αφού εκμεταλλεύτηκαν τόσα χρόνια τους ταμίες, που εργάζονταν χωρίς διάλειμμα και απλήρωτα, τώρα τους πετάνε στο δρόμο, όταν η ανεργία και οι μισθοί των 500 ευρώ είναι η μόνη λύση για όσους βρεθούν άνεργοι στα 45κάτι τους. Από τη 2η μέρα της εθελούσιας άρχισαν τηλεφωνήματα από περιφερειακούς σε συναδέλφους ταμίες να φύγουν γιατί θα καταργηθεί η θέση και θα τους κόψουν το επίδομα των 250 ευρώ, όπως ήδη έκαναν πέρυσι σε ορισμένους ταμίες και είχαμε καταγγείλει! Στη Στερεά Ελλάδα είπαν σε ταμίες ότι υπάρχει θέση σε νησί, στην Καλαμάτα απειλούσαν ότι θα γυρνάνε τον ταμία σε όλη την Πελοπόννησο! Έχουν αποθρασυνθεί! Δεν κάνουν διακρίσεις ούτε σε μονογονεϊκές οικογένειες με μαθητές και τεράστιες οικονομικές υποχρεώσεις.

Κι αυτό το βαφτίζουν αναγνώριση της προσφοράς του προσωπικού! Δηλαδή, η τιμωρία ποια θα ήταν; Μας δουλεύουν κανονικά!

ΤΡΑΠΕΖΟΫΠΑΛΛΗΛΟΙ ΠΕΙΡΑΙΩΣ: ΜΗΝ ΞΕΣΠΑΤΕ ΠΑΝΩ ΜΑΣ. ΔΕΝ ΦΤΑΙΜΕ ΕΜΕΙΣ ΑΛΛΑ ΟΙ...ΤΡΑΠΕΖΙΤΕΣ !!!

ΦΟΒΟΣ ΕΧΕΙ ΚΥΡΙΕΥΣΕΙ ΤΟΥΣ ΤΡΑΠΕΖΟΫΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΜΕΤΑ ΤΑ ΑΠΑΝΩΤΑ ΠΕΡΑΣΤΙΚΑ ΕΝΑΝΤΙΟΝ ΤΟΥΣ
Κάνουν έκκληση προς τους πολίτες !!!

Τι μεταδίδει η efsyn.gr


Και νέα απαράδεκτη συμπεριφορά σε υπάλληλο της Τράπεζας Πειραιώς από πελάτη, ο οποίος έφτυσε στο πρόσωπο εργαζόμενο. Το περιστατικό, τρίτο κατά σειρά μέσα σε σύντομο χρονικό διάστημα, καταδεικνύει ότι η συρρίκνωση του τραπεζικού δικτύου της Τράπεζας Πειραιώς δεν προκαλεί μόνο ανασφάλεια στους τραπεζοϋπαλλήλους, αλλά ενισχύει και τις βίαιες συμπεριφορές εναντίον τους από πελάτες που παρεκτρέπονται και αδυνατούν να καταλάβουν τις αιτίες της ταλαιπωρίας που υφίστανται.

Με αφορμή το νέο περιστατικό, ο Σύλλογος των εργαζομένων (ΣΕΥΤΠΕ) απευθύνει έκκληση προς τους πελάτες, την οποία θα διανέμουν έξω από τα καταστήματα.

Ακολουθεί το αναλυτικό κείμενο της έκκλησης την οποία υπογράφουν ο πρόεδρος και ο γ.γ. του συλλόγου

Μην πυροβολείτε τους τραπεζοϋπαλλήλους

Σήμερα έφτυσαν συνάδελφό μας, χθες έβγαλαν μαχαίρι και πριν λίγο καιρό προπηλάκισαν συνάδελφο μέσα σε κατάστημα.

Το τελευταίο διάστημα παρατηρήθηκαν μεμονωμένα περιστατικά λεκτικής και σωματικής βίας σε βάρος υπαλλήλων της Τράπεζας Πειραιώς. Σήμερα έφτυσαν συνάδελφο, χθες έβγαλαν μαχαίρι και πριν λίγο καιρό προπηλάκισαν συνάδελφο μέσα σε κατάστημα. Σε καμία περίπτωση οι πελάτες δεν πρέπει να θεωρούν ότι οι εργαζόμενοι καθ’ οιονδήποτε τρόπο δυσχεραίνουν την πρόσβασή τους σε τραπεζικές υπηρεσίες που παρέχονται από το δίκτυο των καταστημάτων.

Ως Σύλλογος εργαζόμενων στην Τράπεζα, καταδικάζουμε κάθε απόπειρα βίαιων συμπεριφορών που στοχεύουν συναδέλφους μας και επιθυμούμε να υπενθυμίσουμε στο πελατειακό μας κοινό ότι:

• Οι συνάδελφοι μας δε σταμάτησαν ούτε μια μέρα να παρέχουν υπηρεσίες στους συναλλασσόμενους, παρότι οι εργαζόμενοι της πρώτης γραμμής αντιμετώπιζαν αυξημένο κίνδυνο μόλυνσης από τον covid-19

Η βίαιη συρρίκνωση του δικτύου καταστημάτων από τις Διοικήσεις των τραπεζών και η αντίστοιχη μείωση του προσωπικού, πάρα τις σφοδρές αντιδράσεις μας, επιβάρυνε τόσο το πελατειακό κοινό όσο και τους εναπομείναντες συναδέλφους μας που έχουν φτάσει στα όρια της εξάντλησης.

ΤΡΑΠΕΖΕΣ: ΜΕΤΑ ΤΟ ΞΥΛΟ, ΟΙ ΤΡΑΠΕΖΟΫΠΑΛΛΗΛΟΙ ΚΙΝΔΥΝΕΥΟΥΝ ΚΑΙ ΑΠΟ...ΦΤΥΣΙΜΟ !!!

ΘΥΜΗΘΕΙΤΕ ΚΑΙ ΕΔΩ:

>  ΑΓΡΙΕΨΑΝ ΤΑ ΠΡΑΓΜΑΤΑ: ΤΡΩΝΕ ΞΥΛΟ ΟΙ ΤΡΑΠΕΖΟΫΠΑΛΛΗΛΟΙ ΣΤΑ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ !!! ΒΓΗΚΑΝ ΜΕΧΡΙ ΚΑΙ ΣΤΙΛΕΤΑ !!!
>> ΤΡΟΜΑΞΑΝ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΗΝ ALPHA BANK: ΖΗΤΟΥΝ ΣΕΚΙΟΥΡΙΤΑΔΕΣ ΓΙΑ ΝΑ ΜΗΝ ΦΑΝΕ ΞΥΛΟ !!!

>>> ΧΑΜΟΣ ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΙΣ ΤΡΑΠΕΖΕΣ: ΕΠΙΘΕΣΗ ΣΕ ΤΡΑΠΕΖΟΫΠΑΛΛΗΛΟ ΣΤΗΝ ΚΟΖΑΝΗ ΜΕ 80 ΑΤΟΜΑ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΕΤΟΙΜΑ ΝΑ ΜΠΟΥΚΑΡΟΥΝ ΣΤΟ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ !!!

Επεισοδιακή ήταν η συναλλαγή ενός Λοχία του Στρατού σε κεντρικό κατάστημα τράπεζας στη Θεσσαλονίκη.

Ο Λοχίας φέρεται ότι δεν ήταν συνεργάσιμος και ότι αρνήθηκε να επιδείξει πιστοποιητικό εμβολιασμού - αν και το διέθετε όπως διαπιστώθηκε στη συνέχεια.

Φέρεται, επίσης, ότι επιχείρησε να αποχωρήσει από την έξοδο κινδύνου και πως όταν του επισημάνθηκε ότι δεν μπορεί να φύγει από εκεί κατέβασε τη μάσκα του και έφτυσε γυναίκα τραπεζική υπάλληλο..Μετά από αυτή την πράξη, βγήκε από το τραπεζικό κατάστημα για να ακινητοποιηθεί λίγα μέτρα μακριά από πολίτες οι οποίοι τον οδήγησαν σε Αστυνομικό Τμήμα.

Σε βάρος του κατατέθηκε μήνυση, συνελήφθη και κρατείται μέχρι ο Στρατιωτικός Εισαγγελέας να ορίσει δικάσιμο για το Στρατοδικείο.

Για τις λεπτομέρειες της υπόθεσης το militaire.gr αναφέρει σε ρεπορτάζ του τα εξής:

Επεισοδιακή ήταν η συναλλαγή σε τράπεζα στη Θεσσαλονίκη με «πρωταγωνιστή» 40χρονο Λοχία του Στρατού.

Ο Λοχίας έφτυσε τραπεζική υπάλληλο χωρίς καμία αφορμή, το έβαλε στα πόδια και έπειτα από «καταδίωξη» από περαστικούς συνελήφθη και θα περάσει από Στρατοδικείο.

Συνέβη σε κεντρικό κατάστημα τράπεζας στη Θεσσαλονίκη, όπου ένας 40χρονος εμφανίστηκε για να κάνει μια συναλλαγή.

ΤΡΑΠΕΖΕΣ: ΕΡΧΟΝΤΑΙ ΝΕΑ ΛΟΥΚΕΤΑ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΑΠΟΧΩΡΗΣΕΙΣ ΤΡΑΠΕΖΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ !!!

ΝΕΕΣ 3.000 ΑΠΟΧΩΡΗΣΕΙΣ ΤΡΑΠΕΖΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ ΜΕΣΑ ΣΤΟ 2022
Ήδη την 5ετία 2016-2020 έκλεισαν 582 τραπεζικά καταστήματα και ο αριθμός των εργαζομένων μειώθηκε κατά 8.677 άτομα !!!

Το μικρότερο αριθμητικά δίκτυο καταστημάτων και λιγότεροι εργαζόμενοι στις τράπεζες –με εξειδίκευση στις digital υπηρεσίες και τη συμβουλευτική τραπεζική- είναι από τους βασικούς άξονες του μετασχηματισμού των τραπεζών που βρίσκεται σε πλήρη εξέλιξη.

Μέσα στο 2022 αναμένονται τουλάχιστον 3.000 νέες αποχωρήσεις εργαζομένων.

Με το «πακέτο» εξόδου να διαμορφώνεται ανάλογα με την τράπεζα και το πόσο πιέζεται για τις αποχωρήσεις από τις 150.000 μέχρι και τις 200.000 ευρώ, που προς το παρόν αποτελούν και την οροφή αποζημίωσης και bonus.

Αποχωρήσεις που θα πραγματοποιηθούν μέσα από νέα προγράμματα εθελούσιας εξόδου καθώς το ζητούμενο για τις τράπεζες σύμφωνα με τα επιχειρησιακά τους σχέδια είναι το δίκτυο να μην υπερβαίνει τα 300 καταστήματα –κάτι που το έχει ήδη πετύχει η Eurobank– και ο αριθμός των εργαζομένων να είναι μικρότερος από τά 6.000 άτομα –στόχος που έχει ήδη επιτευχθεί από την Alpha Bank. Σήμερα ο αριθμός των εργαζομένων στις συστημικές τράπεζες υπερβαίνει τις 29.000 άτομα και τα 1.500 τα καταστήματα.

Εθελούσιες και κλείσιμο καταστημάτων

ΤΡΑΠΕΖΕΣ: Η ΕΛΛΑΔΑ ΕΓΙΝΕ...ΦΙΝΛΑΝΔΙΑ ΣΕ ΑΡΙΘΜΟ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΤΡΑΠΕΖΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ !!!

 

Σε... Φινλανδία έχει εξελιχθεί η Ελλάδα όσον αφορά την κάλυψη του πληθυσμού της από τραπεζικά καταστήματα από τραπεζοϋπαλλήλους.

Τις δεσμεύσεις των ελληνικών τραπεζών στις ευρωπαϊκές αρχές, μετά τις ανακεφαλαιοποιήσεις του 2015, να συρρικνώσουν τη φυσική τους παρουσία με μείωση καταστημάτων και προσωπικού, διαδέχτηκαν την τελευταία τριετία οι εξελίξεις στην τεχνολογία και η στροφή στην ψηφιοποίηση και κατόπιν η πανδημία που επέβαλε τις εξ αποστάσεως συναλλαγές.

Παράλληλα, η ένταση του ανταγωνισμού στην παροχή χρηματοπιστωτικών προϊόντων και υπηρεσιών, ο περιορισμός των πηγών εσόδων και το ζητούμενο της επίτευξης κερδών από τους μετόχους, ύστερα από μια μακρά περίοδο κρίσης, διατήρησαν στην ατζέντα των διοικήσεων των τραπεζών την περαιτέρω μείωση του λειτουργικού κόστους – στόχος που επιτυγχάνεται με συνεχώς ανανεούμενα προγράμματα εθελουσίας εξόδου.

Σύμφωνα με στοιχεία που παραθέτει η ΟΤΟΕ στο insider.gr, η εξέλιξη των μεγεθών της απασχόλησης και του δικτύου καταστημάτων την τελευταία τριετία, επιδείνωσαν περαιτέρω τα διαρθρωτικά μεγέθη του τραπεζικού συστήματος, έναντι των υπολοίπων χωρών της Ευρωζώνης σε επίπεδο δεικτών κάλυψης καταστημάτων, προσωπικού και ΑΤΜ έναντι του πληθυσμού.

ΛΕΝΕ ΟΧΙ ΣΤΑ ΝΕΑ ΚΟΡΩΝΟ-ΜΕΤΡΑ ΟΙ ΤΡΑΠΕΖΟΫΠΑΛΛΗΛΟΙ ΤΗΣ ALPHA BANK: ΔΕΝ ΘΑ ΚΑΝΟΥΜΕ ΕΜΕΙΣ ΤΟΥ ΣΕΚΙΟΥΡΙΤΑΔΕΣ !!!

 

Τη Δευτέρα 8 Νοεμβρίου 2021 οι Τραπεζοϋπάλληλοι, με βάση την υπουργική απόφαση, θα βρεθούν απέναντι σε μία πρωτόγνωρη κατάσταση να αναλαμβάνουν ρόλο security με κίνδυνο ακόμη και την προσωπική τους ασφάλεια, επισημαίνει με ανακοίνωσή του ο Σύλλογος Εργαζομένων της τράπεζας.

Οι Τράπεζες αναλαμβάνουν την ευθύνη απέναντι στους εργαζόμενους για την όποια δυσάρεστη εξέλιξη θα έχει η επιλογή ανάληψης καθηκόντων που δεν τους αναλογούν.

Ανεξάρτητα από την απόφαση των Τραπεζών, ο Σύλλογος ζητά από όλους τους εργαζόμενους στο δίκτυο να αρνηθούν να βγουν έξω από το κατάστημα και εσωτερικά καλεί τα μέλη του να αποφύγουν οποιαδήποτε αντιπαράθεση με τους πελάτες.

ΧΑΜΟΣ ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΙΣ ΤΡΑΠΕΖΕΣ: ΕΠΙΘΕΣΗ ΣΕ ΤΡΑΠΕΖΟΫΠΑΛΛΗΛΟ ΣΤΗΝ ΚΟΖΑΝΗ ΜΕ 80 ΑΤΟΜΑ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΕΤΟΙΜΑ ΝΑ ΜΠΟΥΚΑΡΟΥΝ ΣΤΟ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ !!!

ΘΥΜΗΘΕΙΤΕ ΚΑΙ ΕΔΩ:
- ΑΓΡΙΕΨΑΝ ΤΑ ΠΡΑΓΜΑΤΑ: ΤΡΩΝΕ ΞΥΛΟ ΟΙ ΤΡΑΠΕΖΟΫΠΑΛΛΗΛΟΙ ΣΤΑ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ !!! ΒΓΗΚΑΝ ΜΕΧΡΙ ΚΑΙ ΣΤΙΛΕΤΑ !!!
- ΤΡΟΜΑΞΑΝ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΗΝ ALPHA BANK: ΖΗΤΟΥΝ ΣΕΚΙΟΥΡΙΤΑΔΕΣ ΓΙΑ ΝΑ ΜΗΝ ΦΑΝΕ ΞΥΛΟ !!!

Ανησυχία στις τράπεζες – από τα στελέχη των διοικήσεων μέχρι τους εργαζόμενους – προκαλούν τα νέα μέτρα της κυβέρνησης για την αντιμετώπιση της έξαρσης των κρουσμάτων της πανδημίας.

Από την ερχόμενη Δευτέρα οι ανεμβολίαστοι πελάτες των τραπεζών θα μπορούν να προσέρχονται σε αυτές μόνο με αρνητικό μοριακό (PCR) ή rapid test, στο πλαίσιο των μέτρων που ανακοίνωσε χθες ο υπουργός Υγείας, Θάνος Πλεύρης και πρόκειται να εξειδικευτούν με ΚΥΑ που θα δημοσιευτεί το Σάββατο.

Η εξέλιξη αυτή αναμένεται να προκαλέσει «συμφόρηση» στην καθημερινή εξυπηρέτηση των πελατών από τα τραπεζικά καταστήματα, τη στιγμή που οι εξ αποστάσεως συναλλαγές και η ψηφιοποίηση έχουν μειώσει σημαντικά τον αριθμό ων εργαζομένων στις τράπεζες. Ήδη οι συνθήκες που αντιμετωπίζουν καθημερινά οι εργαζόμενοι στα καταστήματα των τραπεζών είναι δύσκολες και τελευταία επικίνδυνες, καθώς πέραν του φόρτου εργασίας που μοιράζεται σε λιγότερα «χέρια», ο εκνευρισμός των πελατών από τις συνθήκες που έχει διαμορφώσει η πανδημία και τα μέτρα για την αντιμετώπισή της, εκτονώνεται με θύματα τους τραπεζοϋπαλλήλους.

Σύμφωνα με πληροφορίες του insider.gr, μετά το πρόσφατο επεισόδιο σε τράπεζα στον Άγιο Στέφανο όπου έξαλλος πελάτης έβγαλε μαχαίρι σε τραπεζοϋπάλληλο, χθες στο κεντρικό κατάστημα τράπεζας στην Κοζάνη σημειώθηκε νέο περιστατικό που έληξε με παρέμβαση της αστυνομίας. Ενώ ο υπάλληλος της τράπεζας βρισκόταν εκτός του καταστήματος και μοίραζε χαρτάκια με αριθμό προτεραιότητας σε μια ουρά 80 ατόμων που περίμεναν να μπουν στο κατάστημα, πελάτης στην ουρά επιτέθηκε στον υπάλληλο φτύνοντάς τον, καλώντας τους υπόλοιπους στην ουρά «να κάνουν ντου στην τράπεζα».

Η κατάσταση ξέφυγε εκτός ελέγχου και χρειάστηκε η παρέμβαση της αστυνομίας για να διαλύσει το «επαναστατημένο» πλήθος.

ΤΡΟΜΑΞΑΝ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΗΝ ALPHA BANK: ΖΗΤΟΥΝ ΣΕΚΙΟΥΡΙΤΑΔΕΣ ΓΙΑ ΝΑ ΜΗΝ ΦΑΝΕ ΞΥΛΟ !!!

ΜΕ ΑΦΟΡΜΗ ΤΑ ΠΕΡΙΣΤΑΤΙΚΑ ΣΤΗΝ ΤΡΑΠΕΖΑ ΠΕΙΡΑΙΩΣ
Θυμηθείτε εδώ:
ΑΓΡΙΕΨΑΝ ΤΑ ΠΡΑΓΜΑΤΑ: ΤΡΩΝΕ ΞΥΛΟ ΟΙ ΤΡΑΠΕΖΟΫΠΑΛΛΗΛΟΙ ΣΤΑ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ !!! ΒΓΗΚΑΝ ΜΕΧΡΙ ΚΑΙ ΣΤΙΛΕΤΑ !!!

Εργαζόμενοι Alpha Bank: Ζητούν security για ελέγχους στην είσοδο

Με αφορμή περιστατικά βίας κατά Τραπεζοϋπαλλήλων και κυρίως την πρόσφατη απειλή με μαχαίρι εναντίον υπαλλήλου (άλλης Τράπεζας) από πελάτη με την αιτιολογία ότι δεν εξυπηρετήθηκε άμεσα, ο Σύλλογος Προσωπικού Alpha Bank και σε συνδυασμό με τα πρόσφατα μέτρα που ανακοίνωσε η Κυβέρνηση για τις Τράπεζες λόγω Covid-19 επισημαίνει:

Το βάρος ελέγχου των πελατών για την είσοδο τους στα καταστήματα δεν μπορεί να το επωμισθεί ο συνάδελφος για δύο λόγους:

α) διότι δεν επαρκεί το προσωπικό για να ελέγχει εντός του ωραρίου συναλλαγών τα πιστοποιητικά των πελατών λόγω της υποστελέχωσης του δικτύου
και

ΡΟΔΟΣ: ΤΡΑΠΕΖΙΤΕΣ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΙΣΤΗΣ ΤΗΣ ΕΦΑΓΑΝ ΤΑ ΛΕΦΤΑ !!!

Το ποσό των 246.000 ευρώ καλούνται να καταβάλουν ως αποζημίωση για τη ζημία που υπέστη μία κάτοικος της Ρόδου, ένας 51χρονος ασφαλιστής και η ασφαλιστική εταιρεία για την οποία εργαζόταν.

Η απόφαση ελήφθη από το Τριμελές Εφετείο Δωδεκανήσου (πολιτικό δικαστήριο) το οποίο και εξέτασε τις εφέσεις που είχαν ασκηθεί από τους εμπλεκομένους της υπόθεσης.

Πιο αναλυτικά, μετά τα ποινικά δικαστήρια η ασφαλισμένη μας προσέφυγε και στα πολιτικά προκειμένου να αποζημιωθεί για τα χρήματα, που, όπως η ίδια επικαλείται, χρησιμοποίησε εν αγνοία της από τους λογαριασμούς της, τα προηγούμενα χρόνια, ο 51χρονος – σήμερα – ασφαλιστής.

Έτσι στράφηκε κατά του ιδίου, της εταιρείας για την οποία εργαζόταν, δύο τραπεζών και τεσσάρων υπαλλήλων, διεκδικώντας διάφορα ποσά αποζημίωσης.

Το πρωτοβάθμιο δικαστήριο δικάζοντας κατά την τακτική διαδικασία, έκανε εν μέρει δεκτή την αγωγή και υποχρέωσε τους εναγομένους να καταβάλουν στην ασφαλισμένη:

α) ο ασφαλιστής και η εταιρεία αλληλέγγυα και σε ολόκληρο ο καθένας απ’ αυτούς, το ποσό των 579.375,24 ευρώ,

β) η μία τραπεζική υπάλληλος, το ποσό των 102.866,33 ευρώ,

γ) η δεύτερη τραπεζική υπάλληλος το ποσό των 23.542,92 ευρώ,

ΤΗΝ ΠΟΡΤΑ ΤΗΣ ΕΞΟΔΟΥ ΔΕΙΧΝΟΥΝ ΜΑΖΙΚΑ ΟΙ ΤΡΑΠΕΖΙΤΕΣ ΣΤΟΥΣ ΤΡΑΠΕΖΟΫΠΑΛΛΗΛΟΥΣ !!!

 

Νέο πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου για 800 εργαζόμενους θα ανακοινώσει η Alpha Bank την ερχόμενη Παρασκευή, με την αποζημίωση και το bonus διαμορφώνονται πάνω από τις 150 χιλιάδες ευρώ.

Η κατάρτιση του προγράμματος αναμένεται να ολοκληρωθεί μέσα στη βδομάδα και αφού πάρει την έγκριση του ΔΣ θα ανακοινωθεί το απόγευμα της 10ης Σεπτεμβρίου.

Όπως είναι γνωστό, ένας από τους βασικούς πυλώνες του project Tomorrow, που έχει ανακοινώσει η τράπεζα και αφορά τον μετασχηματισμό της είναι και η μείωση του λειτουργικού της κόστους. Η Alpha Bank από το πρώτο τρίμηνο του 2021 έχει πάρει πρόβλεψη 97 εκατ ευρώ για την κάλυψη του νέου προγράμματος εθελουσίας εξόδου. Σημειώνουμε ακόμα ότι με την ολοκλήρωση της συναλλαγής Galaxy, περίπου 800 εργαζόμενοι της Alpha Bank μεταφέρθηκαν στην εταιρεία διαχείρισης Cepal, η οποία πέρασε στην Davidson Kempner.

Φέτος με εξαίρεση την Eurobank, προγράμματα εθελουσίας εξόδου ολοκλήρωσαν τόσο η Τράπεζα Πειραιώς, όσο και η Εθνική Τράπεζα.

Από την Πειραιώς αποχώρησαν 500 άτομα και το μέγιστο ποσό αποζημίωσης και bonus διαμορφώθηκε στις 180.000 ευρώ, πακέτο εξαιρετικά υψηλό, δεδομένων των συνθηκών. Το πρόγραμμα απευθυνόταν σε όλους τους εργαζόμενους που είχαν συμπληρώσει 3 έτη στην τράπεζα.