.

Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ΕΔΑΔ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ΕΔΑΔ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

Πέμπτη 2 Αυγούστου 2018

ΕΛΛΗΝΟΚΥΠΡΙΟΣ ΖΗΤΑ ΔΗΜΕΥΣΗ ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΚΩΝ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ ΤΗΣ ΤΟΥΡΚΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΥΡΩΠΗ !!!

ΚΑΘΩΣ Η ΤΟΥΡΚΙΑ ΑΓΝΟΕΙ ΑΠΟΦΑΣΗ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗΣ ΤΟΥ ΕΔΑΔ ΑΠΟ ΤΟ 2010
Ο καθηγητής Ανδρέας Ορφανίδης, αν και δικαιώθηκε το 2009 για την παραβίαση του δικαιώματός του για πρόσβαση στην περιουσία του, στα κατεχόμενα, δεν έχει λάβει ακόμη την επιδικασθείσα, το 2010, αποζημίωση από την Άγκυρα.



Τη δήμευση περιουσιακών στοιχείων της Τουρκίας στη Γαλλία ή σε άλλη ευρωπαϊκή χώρα, για καταβολή των αποζημιώσεων που επιδίκασε το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων (ΕΔΑΔ), ζητά από την Επιτροπή Υπουργών του Συμβουλίου της Ευρώπης Κύπριος αιτητής με περιουσία στα κατεχόμενα, θέτοντας ως προθεσμία τον ερχόμενο Σεπτέμβριο.

Ο καθηγητής Ανδρέας Ορφανίδης, αν και δικαιώθηκε το 2009 για την παραβίαση του δικαιώματός του για πρόσβαση στην περιουσία του, στα κατεχόμενα, δεν έχει λάβει ακόμη την επιδικασθείσα, το 2010, αποζημίωση από την Άγκυρα, ενώ αναμένει και την άμεση, όπως λέει, αποκατάσταση της περιουσίας του.Συγκεκριμένα, με πρόσφατη επιστολή του προς την Επιτροπή Υπουργών, ο κ. Ορφανίδης ζητά να παρθούν «ισχυρά και αποτελεσματικά» μέτρα αν η Τουρκία δεν καταβάλει τα ποσά, πλέον τόκους, που οφείλει μέχρι την επόμενη συνεδρίαση του σώματος, μεταξύ 18 και 20 Σεπτεμβρίου, 2018.

Πέμπτη 21 Ιανουαρίου 2016

ΑΠΟΦΑΣΗ ΒΟΜΒΑ: ΕΠΙΤΡΕΠΕΤΑΙ Η ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΑΠΟ ΕΡΓΟΔΟΤΗ !!!

ΠΡΩΤΟΦΑΝΗΣ ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΥ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ
Εργοδότης vs Εργαζόμενος : Επιτρεπτή η παρακολούθηση εργαζομένων με απόφαση του ΕΔΑΔ !!!

Με πρόσφατη απόφαση του (Barbulescu v Romania), το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων (ΕΔΑΔ), έκρινε ότι ένας εργοδότης έχει το δικαίωμα να παρακολουθεί τα προσωπικά μηνύματα των εργαζομένων του, τα οποία αποστέλλονται εν ώρα εργασίας, εφόσον αυτά δεν σχετίζονται με επαγγελματικά θέματα.





Συγκεκριμένα, ο προσφεύγων Bogdan Mihai Bărbulescu απολύθηκε απο την εταιρία στην οποία εργαζόταν με την αιτιολογία ότι χρησιμοποιούσε τον λογαριασμό ηλεκτρονικού ταχυδρομείου -που του είχε ζητηθεί να δημιουργήσει στο Υahoo Μessenger ώστε να απαντάει σε emails πελατών- για προσωπικούς του λόγους και κατά παράβαση των κανονισμών εσωτερικής λειτουργίας της εταιρίας. 

SSL Certificates