ΑΝ ΤΩΡΑ ΓΙΑ ΑΝΤΙΠΟΙΝΑ ΟΡΓΑΝΩΘΕΙ ΕΝΑ MAZIKO BANK RUN ΣΤΗ EUROBANK, ΘΑ ΦΤΑΙΜΕ ΕΜΕΙΣ ;;; ΟΙ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΕΣ ;;; Ή TA GOLDEN BOYS ΤΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ;;; ΠΟΥ ΕΝΩ ΠΕΤΑΝΕ ΤΑ ΔΙΣ ΑΠΟ ΤΑ ΠΑΡΑΘΥΡΑ, ΠΕΡΙΟΡΙΖΟΥΝ ΤΗΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ ΣΤΟΥΣ ΠΕΝΙΧΡΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ ΤΩΝ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΩΝ !!!
Σε 55% μείωση μισθού ζητείται από τις καθαρίστριες στην Τράπεζα Eurobank, οι οποίες έχουν προσληφθεί μέσω εργολάβου. Η εταιρεία–εργολάβος τις ενημέρωσε ότι πρέπει είτε να υπογράψουν την νέα τροποποιητική σύμβαση ή να δηλώσουν ότι αποχωρούν οικειοθελώς !!!
ΠΡΟΣΟΧΗ :
Σε 55% μείωση μισθού ζητείται από τις καθαρίστριες στην Τράπεζα Eurobank, οι οποίες έχουν προσληφθεί μέσω εργολάβου. Η εταιρεία–εργολάβος τις ενημέρωσε ότι πρέπει είτε να υπογράψουν την νέα τροποποιητική σύμβαση ή να δηλώσουν ότι αποχωρούν οικειοθελώς !!!
ΠΡΟΣΟΧΗ :
ΟΙ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΕΣ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΤΡΑΠΕΖΩΝ ΕΡΓΑΖΟΝΤΑΙ ΥΠΟ ΤΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΤΟΥ ΣΥΓΧΡΟΝΟΥ ΣΚΛΑΒΟΠΑΖΑΡΟΥ ΤΟΥ ΔΑΝΕΙΖΟΜΕΝΟΥ-ΜΙΣΘΩΜΕΝΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ !!!
Η Τράπεζα με την δικαιολογία ότι είναι αναγκασμένη να κάνει περικοπές κόστους λόγω της ανακεφαλαιοποίησης, μειώνει τον προϋπολογισμό της καθαριότητας. Ξεκινούν τις περικοπές από τους πλέον αδύναμους, ξεχνώντας τους εξωφρενικά υψηλούς μισθούς των υψηλόβαθμων στελεχών τους. Επιβραβεύονται αυτοί που έχουν τεράστιο μερίδιο ευθύνης για το που έφτασαν τις Τράπεζες και για το κατάντημα της χώρας και τιμωρούνται αυτές που φιλότιμα καθαρίζουν από τις 5 το πρωί για να εργαζόμαστε όλοι σε ένα υγιεινό και καθαρό περιβάλλον. Το άθροισμα των αμοιβών όλων των καθαριστριών του συνεργείου ίσως είναι λιγότερο από το μισθό ενός στελέχους.
Οι καθαρίστριες και οι οικογένειές τους οδηγούνται σε πλήρη εξαθλίωση, σε μηνιαίο μισθό 380 ευρώ μικτά. Από την εργασία της καθεμιάς από αυτές εξαρτώνται άνεργοι σύζυγοι ή σύζυγοι με προβλήματα αναπηρίας, παιδιά που προσπαθούν να σπουδάσουν ή υπηρετούν στρατιώτες ή είναι άνεργα. Η καθεμία από αυτές ύστερα από 10, 11 χρόνια δουλειάς στην Τράπεζα, με αλλαγή εργολάβων έχουν να διαλέξουν ανάμεσα στην ανεργία και στην εξαθλίωση.
Η Τράπεζα με την δικαιολογία ότι είναι αναγκασμένη να κάνει περικοπές κόστους λόγω της ανακεφαλαιοποίησης, μειώνει τον προϋπολογισμό της καθαριότητας. Ξεκινούν τις περικοπές από τους πλέον αδύναμους, ξεχνώντας τους εξωφρενικά υψηλούς μισθούς των υψηλόβαθμων στελεχών τους. Επιβραβεύονται αυτοί που έχουν τεράστιο μερίδιο ευθύνης για το που έφτασαν τις Τράπεζες και για το κατάντημα της χώρας και τιμωρούνται αυτές που φιλότιμα καθαρίζουν από τις 5 το πρωί για να εργαζόμαστε όλοι σε ένα υγιεινό και καθαρό περιβάλλον. Το άθροισμα των αμοιβών όλων των καθαριστριών του συνεργείου ίσως είναι λιγότερο από το μισθό ενός στελέχους.
Οι καθαρίστριες και οι οικογένειές τους οδηγούνται σε πλήρη εξαθλίωση, σε μηνιαίο μισθό 380 ευρώ μικτά. Από την εργασία της καθεμιάς από αυτές εξαρτώνται άνεργοι σύζυγοι ή σύζυγοι με προβλήματα αναπηρίας, παιδιά που προσπαθούν να σπουδάσουν ή υπηρετούν στρατιώτες ή είναι άνεργα. Η καθεμία από αυτές ύστερα από 10, 11 χρόνια δουλειάς στην Τράπεζα, με αλλαγή εργολάβων έχουν να διαλέξουν ανάμεσα στην ανεργία και στην εξαθλίωση.
