Υπό τον έλεγχο της Ελληνικής Αναπτυξιακής Τράπεζας (EAT) θα βρεθούν στο επόμενο διάστημα περισσότερες από 20.000 μικρομεσαίες επιχειρήσεις, οι οποίες έχουν λάβει δάνεια κεφαλαίου κίνησης από το Ταμείο Επιχειρηματικότητας ΙΙ (ΤΕΠΙΧ ΙΙ), στο πλαίσιο των έκτακτων μέτρων στήριξης της οικονομίας για την αντιμετώπιση των επιπτώσεων της πανδημίας.
Τα δάνεια αυτά, που χορηγήθηκαν από τις συνεργαζόμενες με την ΕΑΤ εμπορικές και συνεταιριστικές τράπεζες, είναι άτοκα για τα δύο πρώτα έτη (σ.σ. επιδότηση του επιτοκίου κατά 100% από το δημόσιο) και συνολικά ανέρχονται σε 2,6 δισ. ευρώ.
Ο λόγος που θα ελεγχθούν, είναι για να διαπιστωθεί αν οι επιχειρήσεις που τα έχουν λάβει, διατηρούν τον ίδιο αριθμό εργαζομένων, που είχαν στις 19/3/2020. Η δέσμευση για τη διατήρηση του προσωπικού ήταν και είναι το πιο βασικό προαπαιτούμενο για τη χορήγηση των δανείων και κατά συνέπεια, θα αρχίσουν οι διεξοδικοί έλεγχοι μέσω του συστήματος ΕΡΓΑΝΗ.
Στην περίπτωση που παρατηρηθεί μείωση του προσωπικού, τότε η επιδότηση των τόκων διακόπτεται.
Ενόψει της εκκίνησης των ελέγχων στους δανειολήπτες για τη διατήρηση των θέσεων εργασίας, η ΕΑΤ, με οκτώ ερωτήσεις - απαντήσεις, επιχειρεί να αποσαφηνίσει τις κρίσιμες λεπτομέρειες που θα πρέπει να γνωρίζουν σχετικά με το θέμα οι μικρομεσαίοι.
Κάθε πότε πραγματοποιείται από την ΕΑΤ έλεγχος διατήρησης των θέσεων εργασίας;
Η ΕΑΤ πραγματοποιεί τον έλεγχο διατήρησης των θέσεων εργασίας την 31 Ιανουαρίου κάθε έτους. Η επιχείρηση υποχρεούται στη διατήρηση του ίδιου τουλάχιστον αριθμού εργαζομένων που απασχολούσε την 19-03-2020 για όλο το διάστημα που λαμβάνει επιδότηση επιτοκίου. Η επιδότηση επιτοκίου εφαρμόζεται για τα πρώτα δύο 2 έτη από την εκταμίευση του δανείου. Ειδικά για το έτος 2021, λαμβάνοντας υπόψη τις ιδιαίτερες συνθήκες λειτουργίας της οικονομίας κατά το προηγούμενο χρονικό διάστημα, αποφασίστηκε η διενέργεια ελέγχου και σε εναλλακτική ημερομηνία και ειδικότερα την 30-06-2021. Ο έλεγχος θα πραγματοποιηθεί σύμφωνα και με τα τηρούμενα στοιχεία του ΕΡΓΑΝΗ και για αυτή την εναλλακτική ημερομηνία.
ΠΗΓΗ
Δεν υπάρχουν σχόλια :
Δημοσίευση σχολίου