Το εμπόριο και οι υπηρεσίες παραμένουν οι πιο «αδύναμοι κρίκοι» στην αλυσίδα της εργοδοτικής συνέπειας, καθώς είναι οι κλάδοι που έχουν δεχτεί την συντριπτική πλειοψηφία των καταγγελιών από εργαζόμενους στην πλατφόρμα ΑΝΤΙ-COVID-19 της ΓΣΕΕ.
Η ιστοσελίδα που είχε 345.039 επισκέψεις τον μήνα Μάρτιο, λόγω του νέου εργασιακού τοπίου που διαμόρφωσε η πανδημία και οι επιπτώσεις της στην οικονομία, συγκέντρωσε πλήθος καταγγελιών που αφορούν:
- Εργαζόμενους γονείς: Εξαίρεση από την άδεια ειδικού σκοπού γονιών που εργάζονται στον ιδιωτικό τομέα με παιδιά εκτός παιδικών σταθμών, αναστολή κοινωνικοασφαλιστικών υπηρεσιών και απώλεια της κάλυψής τους, μη οφειλόμενη απομάκρυνση συζύγων/συντρόφων εγκύων από την εργασία τους, μη χορήγηση άδειας ειδικού σκοπού εφόσον η κοινωνικοασφαλιστική παροχή δεν χορηγείται από τον ΟΠΕΚΑ.
Στην κατηγορία των ερωτημάτων των εργαζόμενων γονέων εντάσσεται και η αναφορά-καταγγελία για τη μη οικονομική δυνατότητα απόκτησης ηλεκτρονικού υπολογιστή και πρόσβασης στο ίντερνετ.
- Εκπαιδευτικούς: Απώλεια εργασιακών δικαιωμάτων (αποζημίωση ειδικού σκοπού, μη καταβολή αμοιβών ή καταβολή δραματικά μειωμένων αποδοχών) λόγω της μη ανταπόκρισης των απαιτήσεων συνέχισης της εκπαιδευτικής δραστηριότητας στις πραγματικές συνθήκες παροχής εργασίας των εκπαιδευτικών, π.χ ωρομίσθιοι εκπαιδευτικοί, εκπαιδευτικοί φροντιστηρίων και κέντρων ξένων γλωσσών, παράλληλα με φαινόμενα κερδοσκοπίας από τους σχολάρχες
- Συμβασιούχους έργου και εργαζόμενους με εργόσημο: Εξαίρεση κατηγοριών εργαζομένων από την αποζημίωση ειδικού σκοπού, όπως οικοδόμοι, καλλιτέχνες που εργάζονται ως μουσικοί, dj’s, ηχολήπτες, μουσικοί παραγωγοί, εργαζόμενοι μέσω ΕΠΑ ή εργολάβων σε εταιρίες που έκλεισαν με κρατική εντολή ή πλήττονται στη λειτουργία τους (πχ σε αεροδρόμια και αεροπορικές εταιρίες).
Παράλληλα πολλές καταγγελίες έχουν να κάνουν με:
1. Απώλεια δικαιώματος αποζημίωσης ειδικού σκοπού από εργαζόμενους σε πολλαπλούς εργοδότες με περιστασιακή ή μη απασχόληση,
2. Εξαίρεση κατηγοριών εγκλωβισμένων εργαζομένων (και πριν την πανδημία) από την αποζημίωση ειδικού σκοπού π.χ εργαζόμενοι σε επίσχεση εργασίας, εργαζόμενοι με πολύμηνες οφειλές δεδουλευμένων οι οποίοι δεν μπορούν να αξιοποιήσουν τις διατάξεις του νόμου για τον απεγκλωβισμό τους λόγω μη διενέργειες δικαστικών και διαδικαστικών πράξεων
3. Σύγχυση σε βάρος των εργαζομένων ως προς το πραγματικό χρόνο θέσης των συμβάσεων εργασίας τους σε αναστολή σε σχέση με την ημέρα δήλωσης της αναστολής στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ
4. Απώλεια δικαιώματος αποζημίωσης ειδικού σκοπού από εργαζόμενους των οποίων οι εργοδότες δεν δηλώνουν την αναστολή των συμβάσεών τους: άμεση χορήγηση δυνατότητας μονομερούς αναγγελίας από τους εργαζόμενους αυτούς (μέσω διασταυρώσεων από το ΕΡΓΑΝΗ και το ΚΑΔ της επιχείρησης)
5. Αναστολή των ατομικών συμβάσεων εργασίας και επιβολή τηλεργασίας για την κανονική (τελικά) παροχή εργασίας,
6. Απασχόληση τηλεργαζομένων με σταθερή υπέρβαση του χρόνου εργασίας και εξαναγκασμός τους σε ετοιμότητα σχεδόν όλο το 24ωρο και 7 ημέρες την εβδομάδα,
7. Ανάκληση των αδειών ειδικού σκοπού λόγω μη λειτουργίας των σχολείων για τον «υπό κανονικές συνθήκες» εορτασμό του Πάσχα,
8. Απασχόληση εργαζομένων οι εργασιακή σχέση που τελεί σε αναστολή
9. Συνέχιση της αδήλωτης απασχόλησης εργατών γης, με ανυπαρξία ελέγχων για ιδιαίτερα καταχρηστικούς όρους εργασίας ταυτόχρονα με την επιβολή προστίμων για «παράνομη μετακίνηση» λόγω της έλλειψης εργοδοτικής βεβαίωσης
10. Θεώρηση «οικογένειας» ως κοινωνικο-οικονομικής μονάδας σε ό,τι αφορά στη μη υποχρεωτική σύμπτωση σε ένα πρόσωπο (μέλος της) των προϋποθέσεων λήψης μιας παροχής π.χ ο σύζυγος που είναι σε εργασιακή αναστολή δεν είναι και ο δηλωμένος μισθωτής (ενοικιαστής) της κατοικίας τους, ή ο σύζυγος ανήκει σε ευάλωτη ιατρικά ομάδα, ώστε ο άλλος σύζυγος να πρέπει να απαλλαγεί νόμιμα από την εργασία του
Η ΓΣΕΕ καλεί όλους τους εργαζόμενους σε ατομική και συλλογική επαγρύπνηση για τη διαχείριση των συνεπειών της κατάστασης έκτακτης ανάγκης, και τους συτήνει να απευθύνονται στην πλατφόρμα ΑNTI-COVID-19 και να ενημερώνουν τα πρωτοβάθμια σωματεία, τα Εργατικά Κέντρα και τις Ομοσπονδίες τους.
ΠΗΓΗ
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου