ΠΡΟΣΤΙΜΟ 435.000€
Πρόστιμο ύψους 435 χιλιάδων ευρώ επέβαλε το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) στη Leroy Merlin, μετά από έλεγχο που είχε γίνει στα κεντρικά της γραφεία στις 29 Ιανουαρίου. Είκοσι εννέα ήταν και οι εργαζόμενοι που είχαν βρεθεί εκτός ωραρίου, ενώ η εταιρεία φέρεται να έχει επιβάλει στους εργαζόμενους 9ωρη εργασία !!!
Πρόστιμο ύψους 435 χιλιάδων ευρώ επέβαλε το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) στη Leroy Merlin, μετά από έλεγχο που είχε γίνει στα κεντρικά της γραφεία στις 29 Ιανουαρίου. Είκοσι εννέα ήταν και οι εργαζόμενοι που είχαν βρεθεί εκτός ωραρίου, ενώ η εταιρεία φέρεται να έχει επιβάλει στους εργαζόμενους 9ωρη εργασία !!!
Υπενθυμίζεται πως το απόγευμα της Τρίτης 29 Ιανουαρίου, κλιμάκιο του Σ.ΕΠ.Ε επισκέφθηκε τα κεντρικά γραφεία της Leroy Merlin όπου κατέγραψε μεγάλο αριθμό συναδέλφων να εργάζονται πέραν του ωραρίου τους, κάτι που επιφέρει υψηλό χρηματικό πρόστιμο για την εταιρεία. Να σημειωθεί ότι η κατάσταση αυτή δεν αποτελούσε την εξαίρεση αλλά τον καθημερινό κανόνα, με δεκάδες εργαζόμενους να αναγκάζονται να δουλεύουν υπερωριακά.
Η ετυμηγορία της Επιθεώρησης Εργασίας ήταν η επιβολή προστίμου ύψους 435 χιλιάδων ευρώ.
Σύμφωνα με ρεπορτάζ στην «Εποχή» , στο άκουσμα της επικείμενης «καμπάνας», η εν λόγω εταιρεία ανάγκασε τους εργαζομένους στις διοικητικές υπηρεσίες της (80 εργαζόμενοι και ακόμα 40 προϊστάμενοι) να υπογράψουν ατομικές τροποποιητικές συμβάσεις, που επιβάλλουν επί της ουσίας 9ωρο εργασίας μεταξύ 9 πμ – 6 μμ. Με αυτό τον τρόπο πίστευε θα απέφευγε τις επιπτώσεις από ανάλογους ελέγχους στο μέλλον.
Η ετυμηγορία της Επιθεώρησης Εργασίας ήταν η επιβολή προστίμου ύψους 435 χιλιάδων ευρώ.
Σύμφωνα με ρεπορτάζ στην «Εποχή» , στο άκουσμα της επικείμενης «καμπάνας», η εν λόγω εταιρεία ανάγκασε τους εργαζομένους στις διοικητικές υπηρεσίες της (80 εργαζόμενοι και ακόμα 40 προϊστάμενοι) να υπογράψουν ατομικές τροποποιητικές συμβάσεις, που επιβάλλουν επί της ουσίας 9ωρο εργασίας μεταξύ 9 πμ – 6 μμ. Με αυτό τον τρόπο πίστευε θα απέφευγε τις επιπτώσεις από ανάλογους ελέγχους στο μέλλον.
ΠΗΓΗ
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου